上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于陈某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况 的劳动合同，参照劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个 ...

通信公司垦利分公司。2003年12月1日，被告与五原告签订《劳动合同制职工劳动合同书》，合同期限自2003年12月1日至2004年2月28日 (以法庭核实为准)；4、确认被上诉人非法解除劳动法律关系无效，并责令被上诉人给予经济补偿(以法庭核实为准)；5、判令被上诉人依法补缴养老保险金、医疗保险金、失业 ...

产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内某、整体拖欠工资等纠纷；……”。历史上，国家机关、事业单位为解决人手不足的问题，曾聘用过 因双方对解除劳动合同关系是否合法发生争议，同时还对社会保险、劳动最低报酬、经济补偿和赔偿金发生争议，属于劳动法及相关法律调整的范围，应属于人民法院受理案件的 ...

方面的法律规定。9、重庆市高级人民法院关于印发《关于适用最高人民法院〈关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定〉的指导意见》的通知及关于印发《关于 单位违法解除或终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...

办虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，省招办不按国家有关职工工作时间的规定安排李某某加班等超时工作，侵害了李某某的合法权益。养老保险金 同意解除劳动关系并对李某某进行经济补偿后，李某某要求省招办依法为其缴纳养老保险金，符合法律规定。虽然2003年河南省省直事业单位对临时聘用人员尚未实行养老保险 ...

管城区人大培训楼至今未拆除。③管理处不仅不积极配合和协调，反而指使个别管理处职工寻衅滋事，为此世纪公园公司多次向有关部门和领导反映情况。负责旅游的贾连 和调试好的30项大型游乐项目未能如期运营。为改变投资建设的困难局面，结合事业单位改革精神，经与投资方初步达成意向，世纪游乐园实行内部承包经营。即由原来 ...

的一名退休职工，对万足乡卫生院的房屋不享有所有权；4、原告没有提供万足乡卫生院房屋为其所有的充分、有力证据。三、原告请求的直接经济损失的赔偿，其 房屋内，而不能证明房屋为其所有。相反被告彭水县卫生局举示了事业单位法人证书、人口调查表、单位拆迁补偿合同等证据来证明其房屋所有权，予以采信。房屋的权属既然不 ...

认定的如下事实无异议，本院予以确认： 原告系自收自支的事业单位。 1998年5月，被告刘某某到原告单位工作，原告按被告档案工资的70%给付被告工资。2001 半个月工资的经济补偿。”第三款“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资”。被告1998年5月到原告单位工作，2008 ...

，《凤凰雪茄烟厂职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放 国务院《劳动保障监察条例》第二十六条规定，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付经济补偿等；逾期不支付的，才责令其向劳动者加付赔偿金。 上诉人 ...

，《凤凰雪茄烟厂职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放 国务院《劳动保障监察条例》第二十六条规定，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付经济补偿等；逾期不支付的，才责令其向劳动者加付赔偿金。 上诉人 ...