全部护理依赖）。郑某化工厂于2003年12月向郑某市中级人民法院申请宣告该单位破产，2007年5月22日郑某市中级人民法院裁定宣告终结郑某化工厂的破产程序 的50％计算，被告按1996年的上年度即1995年本市职工平均工资为基数计算王珏的护理费待遇符合上述规定。被告按照上述规定为原告之妻核定了护理费， ...

余额以及杨某某被宣告死亡后的丧葬补助费、抚恤金的申请。3、无论是从杨某某退休工资停发的1998年10月起计算，还是从杨某某于2004年4月被法院 根据被告许昌市某中心事业单位法人证书记载，该中心的宗旨和业务范围是：“为城镇企业职工提供养老保险社会统筹服务。养老保险本金征集、离退休职工工资发放、参保在职 ...

园林处工作，其调动手续符合当时职工调动的程序。李某甲调入园林处工作，园林处为其办理了“国家机关、事业单位调入人员重新确定工资”的审批手续，并在1998 采纳。 本案是事业单位与其工作人员因离职引起的人事争议案件，应适用劳动法律、法规处理。本院为维护当事人的合法权益，原告要求的恢复工作及工资福利待遇，亦 ...

年参加工作。 5、原三一二队队长谭凤池出具的证明，以证明应按干部待遇给原告发放退休工资。 6、原三一二队劳资科长赵保理出具的证明，以证明1986年底前 工人套改新工资标准的办法中第（一）条规定：国家机关和事业单位的工人，均按现行工资额就近套改。（二）工人现行工资额高某所在岗位（技术）最高某级工资加基础 ...

按环卫工的标准给你发，你以后就是本单位的正式职工啦。当时口头说说，没有签订书面劳动合同。自此之后被告就是按环卫工人的工资待遇每月170元给原告发的工资，每月发 钱，也没管原告看地不看地和其他的事。2、答辩人属财政预算的事业单位，与原告构不成合法的劳动关系。（1）2007年10月份，县政府收回了垃圾场的 ...

不适用《工伤保险条例》中工伤职工因违纪被用人单位解除劳动合同关系后，是不得享受相应的解除劳动合同关系后的任何工伤保险待遇的规定，而是一味地支持了被告 《劳动合同法》的规定，除了有拖欠工资的情况外，欠缴社会保险费也是劳动者可以解除劳动合同情形之一；证据五、焦作市社会保险事业管理局证明一份，证明原告欠缴 ...

在职离岗待退人员。休息期间应腾飞学校所聘，到该校任教。其工作安某、工资待遇等均由腾飞学校负责，安某某与腾飞学校之间是否存在劳动关系为本案所争。 人事、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，职工工伤认定，由市劳动保障局委托登记地、参保地的劳动保障行政部门 ...

二运公司三十八分公司、人事劳资处均同意詹某某长期离岗休养。詹某某的工资待遇按集团公司《关于试行职工长期离岗休养的实施办法》执行，即中层正职按原工资 。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第 ...

年5月28日静安劳动局作出静劳(1999)X号关于东风合金厂应恢复三退休职工退休待遇的通知。东风合金厂不服诉至原审法院。诉讼期间静安劳动局于1999年9月 东风合金厂、静安劳动局提交的《关于暂停孙某、侯某甲、孟某某三同志退休工资的报告》，静劳(1995)X号、静劳(1999)X号、静劳(1999)X号 ...

，按原有干部身份不变安排到行政机关和行政事业单位工作，对原告原单位职工到2008年为止都是按事业单位待遇退休。原告多次向涪陵区人力社保局申诉， 企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，对原告按涪陵区事业单位2002年年平均工资的三倍计算一次性补偿x.00元后，与原告原建立的劳动关系自行终止。 ...