xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告龚xx系株洲硬质合金厂退休职工。原告要求被告教育局某对其按退休教师待遇由政府接受。被告教育局某与2011年6月1日作出 二、在职人某的移交，移交双方确定中学在职在编97人某体移交甲方，按现行事业单位人某管理办法管理；三、离退休人某的移交，中学离退休人某暂不移交 ...

6月7日睢县统计局出具证明一份及商丘市企业职工社会保险事业管理处文件一份，以此证明2010年全市X镇非私营单位在岗职工的年平均工资x元，月平均工资为 参考《予劳社工伤（2005）X号》通知精神，处理本案伤残等级鉴定前的待遇，应参照《中华人民共和国劳动保险条例》来解决。依据《中华人民共和国劳动保险条例》 ...

文【2003】X号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995 给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出 ...

）X号信访事项复核决定书，认为被告没有义务也没有相应法律依据按工伤保险待遇给原告支付工伤费用，2010年9月1日郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出的 ，郑州市交通局劳动鉴定委员会加盖公章同意退休，郑州市机关事业单位医务鉴定委员会加盖公章，认定符合病退条件。2000年的郑州市事业单位职工公（工）伤评残报告 ...

社保关系。而在此期间，东汽厂的职工退休暂由东方电气集团公司审批。1997年12月16日原告向单位提出了书面的病退休申请，经所在的东方汽轮机厂批准 能力鉴定，鉴定结论是杜撰的。 3、东方电气集团退休待遇审批表，在审批栏加盖有德阳市社会保险事业局退休审批专用章的印鉴，被告用以证明已经审核确认原告在1997 ...

#o51%标准发放各项津贴。根据《关于干部退休待遇几个问题的通知》(豫劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，原告刘某某也应按此标准享受与该院在职职工同等标准，即按65%的标准发放各类补贴。 ...

l91R%标准发放各项津贴。根据《关于干部退休待遇几个问题的通知》(豫劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，原告李某也应按此标准享受与该院在职职工同等标准，即按65%的标准发放各类补贴。 ...

（下称《答复》），认为法律顾问处属事业单位，五原告辞职前是事业单位人员，辞职后不属于在职在编人员，不符合办理退休的条件。五原告不服，遂向法院提起 。 9、安徽省委组织部、人事局皖人字（1992）第X号印发《安徽省党政群机关干部、职工辞职暂行规定》的通知，证明辞去公职的应发辞职费；辞去现职的可以有条件的 ...

金、营养费的请求不予支持。宋某虽有残联颁发的残疾证，但伤残补助金是指职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照该伤残等级，对其一次性支付 二院主治医师，1982年调入县二院，身份系事业单位干部，2008年1月31日，宋某正常退休，退休后享受的职务待遇为讲师级。 本院认为，2009年4月20 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郭xx系株洲xx合金厂退休职工。原告要求被告xx局对其按退休教师待遇由政府接受。被告xx局与2011年6月1日作出 ；二、在职人员的移交，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里 ...