个人独资企业，其经营范围与裕达隆公司相同。2002年11月14日，任某某将人事档案关系从裕达隆公司处调到唐山市通达客运公司，2003年1月正式辞去在裕达 提供的任某某、韩某某等人的工作笔记内容显示，裕达隆公司曾在多次会议记录中提到要对公司的技术等采取保密措施，例如不允许外来人员进入车间。因此应当认定裕 ...

补助的名义，每人分得2000元。3、2000年1月27日，被告人李某某在人事科购置档案柜报帐时，从教育局计财科虚报4340元，其中3300元被李某某、 刘某乙的笔记本记载，以及原审被告人在侦查机关的供述。从上述证据看，存在记录内容比较模糊，笔记本之间不能相互吻合，口供不稳定、证明力低等问题，没有达到 ...

补助的名义，每人分得2000元。3、2000年1月27日，被告人李某某在人事科购置档案柜报帐时，从教育局计财科虚报4340元，其中3300元被李某某、 刘某乙的笔记本记载，以及原审被告人在侦查机关的供述。从上述证据看，存在记录内容比较模糊，笔记本之间不能相互吻合，口供不稳定、证明力低等问题，没有达到 ...

上述事实有下列经过庭审质证、核实的证据予以证实： 1、被告人马某甲的工人履历表、人事任免令、东海县站证明、货运安全员岗位责任制，证实被告人马某甲自1996年至2000年 量，定下来后马某甲安排朱某某据此编写货运草记录，徐某己提供货主的资料、价格证明等材料，理赔档案中所需货主单位的公章也是徐某己去办理， ...

2009年7-8月邮寄单及签收单4张、人事代理合同一份、交纳人事代理费的发票一张；9、证明2份、记录表一份。以此证明被告的主张成立。 对于 2086.59元的经济补偿金。被告为原告缴纳社会保险费至2009年2月，被告将原告档案移交至社会保障事务代理中心。另查明原告在2006年12月起在我市失业部门领取 ...

主任形成会议决议及监督决议的落实。 大洋公司提供市场委员会2002第一次会议会议记录及决议，议题为2001总结及会议调整；安排布置近期任务；2、3月 日北京市海淀区人才服务中心《海淀人才服务中心存档人员人事证明信》、大洋公司董事会成员、经理、监事任职证明的工商档案及本院的庭审笔录为证。 大洋公司提交的 ...

主任形成会议决议及监督决议的落实。 大洋公司提供市场委员会2002第一次会议会议记录及决议，议题为2001总结及会议调整；安排布置近期任务；2、3月 日北京市海淀区人才服务中心《海淀人才服务中心存档人员人事证明信》、大洋公司董事会成员、经理、监事任职证明的工商档案及本院的庭审笔录为证。 大洋公司提交的 ...

”的名字。故对原告要求我公司支付其经济补偿金x元及额外经济补偿金7066.5元，人事代理费210元，没有事实和法律依据，请依法驳回；二、原告要求补交1994年至 被告提供的证据1考勤表原告虽有异议，但该证据系被告保存的档案资料，有其他工人出勤情况的记录，且原告无其他证据证明该考勤表不是当年的出勤记录， ...