（1995）X号通知第五十八条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的 自离开被告单位后与被告之间仍然存在事实劳动关系，故对原告要求被告支付待岗期间生活费的诉讼请求不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四条、 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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。其后，一审裁定“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项”的规定驳回上某某的起诉。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项明确 5、判令两被上某某在城建办机构人事改革时给予上某某与其现在职员工同等的上某岗标准和待遇；6、判令两被上某某承担劳动仲裁受理费、处理费及本案诉讼 ...
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，现有500多职工回家待岗，鉴于目前公司已停产，没有任何经济收入，又要投入较大的资金进行技术改造，经公司决定根据转制的合同规定，对一部分员工需离岗待退 经济补偿依据不合理。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月 ...
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该单位提供正常劳动，在此期间视同左某待岗。依据法律规定，待岗期间按当地人民政府规定的最低工资标准（2009年原襄樊市最低工资标准为600元/月）向其按月支付 损失应由自己承担；（三）、合同终止是受金融危机影响，企业经营困难所致，是法律赋予企业的权利。请求二审法院撤销原判；改判驳回被上诉人对上诉人的诉讼 ...
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