秘密采取的保密措施。反不正当竞争法要求权利人采取合理的保密措施，旨在督促权利人采取适当方法公示特定信息的财产属性，为特定信息塑造合理的权利外观，以便可能接触信息的人能够 公司某理商，与爱帮科技公司某订有《爱帮团产品代理协议》，协议中约定有具体的返点细则。青岛爱搜广告有限公司某已与爱帮科技公司某止合作， ...

被告的违法行为导致原告基本的劳动权利和待遇无法得到保障，2010年11月1日原告向被告发出解除劳动合同的书面通知，解除了双方的劳动关系，被告依法应当支付的 ，故原告诉求被告支付2010年8月至10月的工资4337.93元，本院予以支持。原被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告在 ...

收费及财务管理工作，提供和安排学员教学实习场所及推荐学员就业；被告xx设计的权利义务为：制订动漫人才培训教学大纲、教学计划等教学工作，负责高级技能培训 中约定，被告xx设计对优秀学员有发放“学习补贴”的义务，而原告与被告yy科教的协议中也有取得相应“培训补贴”的约定，原告在被告xx设计处期间，被告xx ...

原告的其他请求。 再查明，2008年12月31日被告与原告劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同。被告在原告公司工作到2009年5月20日后离职。 以上事实 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。对于单纯违反竞业限制 ...

业务。否则，由此产生的全部责任由投资者承担。协议书在双方的责任及免责条款这一章节中约定，安定门证券营业部郑重提醒投资者注意密码的保密，任何使用投资者 帐户转入德胜门证券营业部，安定门证券营业部在合同中的权利义务由德胜门证券营业部承继。原合同在权利义务内容未变更的情况下，由王某某与德胜门证券营业部继续 ...

约定给予劳动者经济补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除或者终止 保密的约定有效。2、马某某是擅自离职，其一审中也未提出经济补偿问题，原审程序正确。 二审中双方均未提供新证据。 二审查明，一审把用工合同和 ...

，原告无权就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院 亦不得向第三人披露该信息或允许某三人使用该信息。根据双方往来电子邮件、捷克旅行团的领队的证言等证据材料，可以证明被告和平宾馆违反了保守商业秘密的要求 ...

12月9日。 针对请求人提交的证据被请求人提交了相应的证据，证据1是有双方当事人签字盖章的委托外观设计的保密协议，其中的法人章已经沈阳市中级人民法院鉴定属实。 该协议中，原告只有付费的义务，特别是在达成协议前五个多月就开始尽义务了，而没有任何某支付委托费用理应享有的权利。协议中既没有约定专利权人完成该 ...

编辑部161万元，多支付了53万元。编辑部在签订最后一份代理协议时尚不具有独立法人资格，故双方的纠纷应由出版社、杂志社承担连带赔偿责任。现起诉要求解除与 供甲方安排广告之用；甲方独立开展经营活动，按期向乙方支付相应的广告发布费用；甲方的权利义务包括以下内容，1、依据法规，对广告内容客户资格负有初审责任 ...

，原告无权就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院 亦不得向第三人披露该信息或允许某三人使用该信息。根据双方往来电子邮件、捷克旅行团的领队的证言等证据材料，可以证明被告和平宾馆违反了保守商业秘密的要求 ...