的事实劳动关系，现要求被告向我支付解除劳动合同的经济补偿金9000元，并为我补办养老保险手续。 被告狮达公司辩称:原告原系随夫到矿山生活的 。 上述事实，有原告提供的铜陵市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、被告狮达公司加盖公章的协议书，被告提供的1999年至2000年度、2000年至2001年度、 ...

代理人顾某某。 委托代理人杨某某。 原告袁某甲诉被告上海某船务有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告袁某甲 工作期间休息日和法定节假日均加班，而被告未支付原告加班费。被告无权单方面与原告解除劳动关系，应当继续支付原告每月工资。由于被告的行为侵犯了原告的合法权益， ...

3日期间的工资差额6,000元；6、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金20,000元。 被告上海某服饰公司辩称：原告于2009年11月16日进入被告处工作， 工作期间，被告已足额支付了原告工资及休息日的加班工资。被告单位系缴纳小城镇保险的。现被告接受仲某裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明： ...

3月2日的工资8,696.55元；5、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金7,800元。 被告上海某服饰公司辩称：原告于2009年11月3日日进入被告处工作，双方 辞职并进行了交接。原告离职时，工资已全部结清。被告单位系缴纳小城镇保险的，故现被告同意为原告缴纳2009年11月3日至2010年1月21日 ...

5,966.10元、延时加班工资2,050.83元及25%经济补偿金，支付违法解除劳动合同经济补偿金3,089.59元，判令第一被告支付延误退工经济损失3,125. 2009年2月，原告在休息日上班21天，已每月支付了加班工资。其公司从未收到原告辞职申请，2009年2月20日起，原告连续旷工，构成严重 ...

补交养老保险费至恢复劳动关系之日或重新办理解除劳动合同手续之日，被告给原告办理医疗保险、失业保险，被告赔付因违法解除合同给原告造成的工资损失和经济赔偿。 被告 时其本人没提任何要求，不存在劳动争议。原告申请辞职后，领走了集资款，公司仍为其交纳养老保险金至1999年3月底。由于是其自行辞职，故其请求我 ...

的各项内容，均属事实，如有隐瞒事宜或与事实不符，贵公司可依法解除保险合同，不承担任何保险责任或按照贵公司所附条款的规定执行。三、本人同意依本投保单作为 ；该答复虽然是就个案作出的，但人民法院在审理同类案件时可以参照执行。太平洋保险公司虽然在保险合同中提示了免责条款，但仅是尽到了提醒投保人永通鞋业注意的 ...

公司先后从事锅炉工、采购、销售等工作。1997年12月，河南豫淇化纤公司为张某某建立社会基本养老保险关系。2001年11月16日，河南豫淇化纤公司为 了劳动合同的约定和法律的规定，依法应当认定双方已解除劳动合同关系。张某某认为收到河南豫淇化纤公司告知信件为辞职时间，不符合法律规定，该院不予支持。张某某 ...

X日出生，汉族，北京市海淀区居民，住（略）。 被告北京寅丰房地产开发有限责任公司，住所地北京市丰台区X村X号。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人苏某某，男 依合同约定有权解除合同，提前收回已发放贷款本息，并有权要求保证人履行保证责任。寅丰公司在冯某某用于抵押的房产尚未办妥房产保险和抵押登记，并将 ...

已享受满。此事实有原告提交的失业救济金委托付款凭证一份、昆明市职工失业保险登记表二份、昆明市失业人员登记卡片一份，被告提交的安宁市劳动就业服务局出具 、二审案件适用本解释”根据上述规定,本案被上诉人不能证明己经书面通知上诉人解除合同的时间,那么劳动争议发生之日就是劳动者主张权利之日,2006年5月29 ...