户某、户某证明、《福建省监理工程师岗位证书》、《劳动合同书》、职工工伤认定表、社会养老保险账户某账单、以及医疗机构出具的住院病历、出院小结、诊断证明书 年÷2人］×70%＝47911.14元。原告因本起事故致九级伤残，其身体健康和生产、生活受到严重影响，其主张精神损害抚慰金10000元合理，应予支持。 ...

流碧补习学校支付经济补偿金750元，加班费1909元;郑州中原流碧补习学校为申请人建立保险账户并补缴社会保险。诉讼中，陈某将其第二项诉讼请求变更为郑州中原流 陈某于2009年9月中旬到郑州中原流碧补习学校处上班，而双方签订书面合同书的时间为2009年11月25日，因此，一审判决郑州中原流碧补习学校支付 ...

无关。第某人对此则无异议。 在本案审理过程中，原告提供了：1、劳动合同书及外来人员综合保险缴纳情况表，证明原告是上海环讯实业有限公司的员工，其于2004年6月 恢复生活自理能力时某。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护某期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后 ...

委托代理人冯某某、被告长沙市某某运动学校的委托代理人刘某某、张某某，被告中国某某保险股份有限公司湖南分公司的委托代理人许某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉 。原告虽提供了2010年9月至11月的工资收入证明，但未提供劳动合同书，不能证明其近三年的平均收入，原告要求按月收入3440元标准计算 ...

、应征表、入司岗位工种简介及劳动合同书，2、6月份新进人员名单表，3、2008年1月和2009年参加工伤、生育保险人员情况表，4、仙疾控职检 应认定为接触职业病危害因素的劳动者。但原告并没有为郑某某进行职业性健康检查和建立健康监护档案，其行为违反了《职业病防治法》的有关规定。2、被告作出的处罚决定适用 ...

16,978.40元，共计47,973.28元。第一被告在第四被告处购买了机动车强制保险及第三者责任险等，故第一被告的赔偿责任应由第四被告负担。事故中第一 酌情予以赔偿，本院确认为10,000元。8、误工费，原告提供了相关的劳动合同书、误工证明、工资单以证明误工情况，被告虽认为可能存在造假而提出异议， ...

300元并居住于公司宿舍，且在该公司工作期间每月缴纳外来人员综合保险。经质证，三被告表示对劳动合同书的真实性无异议，但原告应提供工资表；对居住证明的真实性有 恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的 ...

对原告承担赔偿责任，超出部分按照事故比例承担责任。原告表示无异议，但超出强制保险部分由两被告各承担50%的责任，并且互相承担连带赔偿责任。被告许某对此 的330元后，本院确认原告的医疗费为24,638.87元。3、误某，原告对此虽提供了聘用合同书、误某证明及非正规就业劳动组织证书予以证明，但聘用合同书 ...

原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限从 2.原告从事司机工作；3.联合通信公司根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，制定和完善各项管理制度；原告遵守联合通信公司的各项规章制度，服从 ...

，洛阳峪口禽业有限公司也未为其办理上岗证。劳动部要求每年为从事特种工作的人员进行健康体检，洛阳峪口禽业有限公司也未做到。王某某在洛阳峪口禽业有限公司工作的这几 峪口禽业有限公司上班，2008年6月1日，王某某与洛阳峪口禽业有限公司签订劳动合同书一份，期限为2008年6月1日至2009年5月31日。双方 ...