5月，担任被告的副总经理一职。2009年12月，被告责令原告离职，但拒绝出具辞退证明。另外，2009年1月起，被告每月拖欠原告工资1万元至原告 的经济补偿金人民币5,534.50元的请求，不予支持； 三、原告华某要求被告DM公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币7.2万元的请求，不予支持； 四、原告华某 ...

4日休余假； 3、劳动手册和退工单，证明其离职时间； 4、调休单44张，证明其在法定节假日加班，某公司翻倍后给予43.5天的调休单； 5、出院 证据来看，金某某确实在2008年3月31日因左髌骨骨折而住院，之后医院出具了相应的病情证明单。金某某在治疗休养期间无法上班，只有向单位请病假才能享受法定的病假 ...

日生育，哺乳期应到2009年7月17日； 5、办理《上海市居住证》通知书，证明原告2009年1月取得上海市居住证； 6、2009年8月6日，原告给被告 2009年9月期间的城镇社会保险费。 本院认为，本案中，被告ｘ公司上海代表处向被告ｘ公司出具“关于终止《劳务合同》的函”显示，双方于2009年4月14 ...

被告已于2005年3月1日已经终止了劳动合同关系； 9、停薪留职协议书1份，证明原告签订合同后一直没有上岗，对停薪留职后应缴纳的费用双方协议由原告自己出钱， 本单位在别的单位上岗，严重违反了公司制度，原告离职后，被告就与原告解除了劳动关系的辩驳意见，因被告未向原告出具解除劳动合同的有关手续，且被告在 ...

年3月期间）、工会专项审计（2004年9月至2007年3月期间），并出具2006年度工商年检审计报告。该项委托金额共计30,000元。2007年5月28日， 三（商）终字第X号民事判决书。证明1、被告原法定代表人顾XX于2006年4月份辞职离开被告公司，对于顾XX离职后以其名义签署的文件，被告公司均 ...

，同时该公司也禁止向客户支付佣金；北京丁公司出具的证明材料，证实该公司系丙公司的全资子公司，也曾与乙公司有过业务往来，在此过程中未向对方支付过 公司的公司文件，证实被告人胡某某于2008年8月11日离职后，即被甲公司禁止进入原办公室，故其无法提供丙公司关于同意支付佣金某批复。 对于公诉机关所出示的证据 ...

我公司同意于2007年10月底向江西金色传媒实业公司退还已收项目合作款10万元”。声动文化公司诉讼中称，因为经办人员离职，该《合同终止协议》不清楚是否真实， 万元合作款。 2007年10月10日，维通公司出具一份证明，内容是：“我公司受金色传媒公司的委托与声动文化公司签订了《无线增值业务合作协议》，并 ...

结果报告》；1988年4月《租赁承包合同》、刘某甲、王某乙、江玉清的证明。原审依职权从工商登记机关调取的向建办（95）字第X号文、向建办（ 造成一定损失者，除罢免工作职务、除名、解聘外，董事会有权收回量化的全部股份”，向阳某筑公司出具的《股东协议书》第二十六条“股东在工作中不称职，给公司造成一定损失者 ...

的角度确定“只要权利人提出了保密要求，职工就负有保密的义务”那么四名技术工人在离职后应当继续对原雇主的商业秘密承担保密义务。因此我院认为四被告人违返义务 给被害人造成重大损失是没有疑问的。 抗诉机关认为： 一、中衡信资产评估公司出具的《资产评估报告书》程序合法，内容客观、真实，理由如下： (一)该公司 ...

7月成立的中外合作经营企业，董事长为刘某尚。 该公司出具的证明证实，被告人许某甲于1993年7月起担任该公司的董事、副董事长，并同时历任该公司副总经理、总经理，后于1998年9月4日离职。被告人颜某某于1993年11月3日起至案发，历任该公司的报关员、营销部经理。被告人许某丙于1995年11月 ...