的规定；我曾口头提出续签无固定期限劳动合同，原审认定我从未提出签订无固定期限劳动合同的要求没有事实依据，请求判决撤销冶金公司对我作出的解除劳动合同关系的决定 权利和义务之后，再签约”。刘XX的上述行为，是对冶金公司不与职工协商，单方要求职工都签一年期劳动合同行为的抗辩，也是作为一名股东或职工，依法行使 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。六、雷某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。6、杨某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...

病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。6、张某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、中钢公司应于判决发生法律效力之日起十日 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。六、许某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。六、雷某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。6、杨某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、中钢公司应于判决发生法律效力之日起十日 ...

。原告于同年6月8日办理交接手续。另外，原告自进入被告公司工作以来，被告一直未与原告签订劳动合同，也未为原告及时缴纳外来从业人员综合保险。现原告认为， 依法享有平等就业和选择职业的权利，同时《劳动合同法》亦赋予了劳动者享有单方解除劳动关系的权利。本案原告在与被告劳动关系存续期间，自2009年6月8日起 ...

年6月11日××公司以凌××不能胜任工作为由,口头辞退凌××,没有尽到提前三十日以书面形式通知凌××的义务，属违反规定单方面解除劳动合同关系的情形,因凌×× 与判决。 被上诉人凌××答辩称:上诉人应向我支付经济赔偿金,上诉人单方解除与我的劳动合同没有法律依据,我虽未提起反诉,但在答答辩时提出了反诉请求 ...

被告2007年8月至2008年5月加班工资5124.94元；3.不同意支付被告解除劳动合同的经济补偿金2100元；4.不同意支付被告代通金2100元；5.不同意 劳动合同法实施之前发出的。2008年1月起，原告从未发通知或口头要求与被告签订劳动合同。对于通知上签名的真实性，原告在本院释明后并给予一定的 ...