有限公司副总经理，住（略）-4。 原告刘某某、谢某某与被告龙门实业（集团）有限公司拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2007年8月16日受理后，依法由审判员梁鲲担任 月，2002年8月到12月，2003年2月到2004年9月，被告龙门公司拖欠谢某良工资共计x元。2007年4月3日、4月5日，被告龙门公司向被 ...

一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 劳动合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美 ...

一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 解除劳动关系的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动关系，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金，因胡 ...

为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向胡某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 解除劳动合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美 ...

一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 劳动合同的经济补偿金。本案中，黄某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向黄某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美 ...

一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 劳动合同的经济补偿金。本案中，薛某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向薛某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美 ...

(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 劳动合同的经济补偿金。本案中，农某粟因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向农某粟支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于 ...

(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质已 劳动关系的经济补偿金。本案中，胡腾仁因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动关系，美津公司应向胡腾仁支付解除劳动合同的经济补偿金，因胡 ...

一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 劳动合同的经济补偿金。本案中，李某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向李某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美 ...

一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 劳动合同的经济补偿金。本案中，吴某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向吴某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美 ...