年薪应为300万元而实际只领取了其中一部分的情况均未提及，未领到的另一部分工资如何解决的问题，未在此进行协商。二、黄某某被解除劳动合同关系前的年薪 应予驳回。 在实体方面，黄某某在二审期间放弃原审起诉时的部分诉讼请求，只要求科龙公司向其支付所拖欠的工资150万元。黄某某依据科龙国际投资股份有限公司与黄 ...

2003年7月3日已通知全体工作人员停止一切工作，等待安排。而对于之后如何安排工作，中钢公司未举证予以证明。相反，陈某某所举出的有关证人证某表明，陈某某 标准和工资支付的情况，陈某某提交了其月平均工资计算标准以及拖欠工资情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议 ...

年7月3日已通知全体工作人员停止一切工作，等待安排。而对于之后如何安排工作，中钢公司未举证予以证明。相反，潘某某所举出的有关证人证某表明，潘某某 中钢公司单方解除与潘某某的劳动合同，中钢公司应当向潘某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付 ...

没有提出异议，也没有举出证据来证明对结余欠款22万美元有异议，故水产公司拖欠陆海公司货款为22万美元，予以认定。 双方对结欠的货款没有约定具体的 进行销售。最高人民法院法复(1996)X号《关于经济合同的名称与内容不一致时如何确定管辖权问题的批复》第一条规定：“当事人签订的经济合同虽具有明确、规范的 ...

1500元及拖欠工资总额的25%的赔偿金。2004年4月28日仲裁委员会开庭审理本案，上诉人答辩表示没有解除与被上诉人的劳动关系，并要求被上诉人回公司工作。 且由于上诉人一直没有正式要求其回去上班，也没有表示让被上诉人回去工作后如何安排；被上诉人还认为上诉人在劳动仲裁时提出没有解除双方的劳动关系是狡辩 ...

伤残津贴的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付节假日工资报酬差额、带薪年休假、拖欠工资经济补偿金的问题。该项诉讼请求属《中华人民共和国劳动法》 伤残工伤待遇。 请求二审法院驳回刘某某的诉讼请求。刘某某答辩称没有重复起诉，一审对住院伙食补助金标准计算正确。 本院审理查明的事实同原审查明事实相同。 ...

人工资200元。2008年11月解除合同，至今不给经济补偿，不支付拖欠工资，劳动行政部门设立的劳动仲裁委员会裁决申请人支付，完全是合法的。申请人的申请理由纯属 ，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉。因此，申请人对延安市劳动争议仲裁委员会的延劳仲案字（2008）第X号 ...

文件均未办理。诉讼前整个项目仅做了桩基工程，而且均是桩基公司自己垫资完成，因中迪公司拖欠桩基工程款，已经引发5起诉讼案件，河南大学亦被牵连。 （二） ，依照《建设工程解释》第十八条第（三）项之规定，此种情形计息起始日为起诉之日，即2007年6月1日。 综上所述，尽管本案不存在反诉，但河南大学同意和中迪 ...

不是适格被告。2、刘某黑没有承包汇源公司工程，不存在将工程转包给其余四被告，也不存在欠原告工资款。3、欠条如何出具，被告刘某黑不清楚，是谁写的 工资，有刘某某的认可和王某某出具的欠条为证，该事实足以认定，双方因受雇佣及拖欠工资的事实形成了债权债务关系。被告刘某某、代某某、王某某、马某某拖欠原告工资不予 ...

不是适格被告。2、刘某黑没有承包汇源公司工程，不存在将工程转包给其余四被告，也不存在欠原告工资款。3、欠条如何出具，被告刘某黑不清楚，是谁写的 工资，有刘某某的认可和王某某出具的欠条为证，该事实足以认定，双方因受雇佣及拖欠工资的事实形成了债权债务关系。被告刘某某、代某某、王某某、马某某拖欠原告工资不予 ...