月1日起至2004年7月31日止的劳动协议书，双方约定由兴业惠南劳务队招聘储某某并办理就业登记；储某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；储 加班工资的诉请不予支持，系适用法律错误。理由是：2003年8月，南汇自来水公司因规范劳动用工制度需要，经与第三人兴业惠南劳务队联系，并征得储某某同意后 ...

公司进行生产布局、生产安排、培训技术工人；负责为合营公司招聘各类技术工人；协助合营公司做好市场经营管理工作，包括生产管理、技术管理、财务管理、销售及仓库 公司的利润。对此，合营公司的财务记录有详细记载。 （二）第一被申请人违反合营公司财务制度和资金流转的正常渠道，把合营公司的应收货款通过××市××公司 ...

（2）将提供的合作条件自领取营业执照之日起3个月内投入合作公司。 （3）协助合作公司招聘当地的经营管理人员、职工和所需的其他人员。 （4）负责办理 的合作条件并没有完全投入；（2）申请人从来没有用现金投入到合作公司。《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第四章第20条第1款规定：“以现金投资的，应 ...

每人按规定每年度报销医疗费不得超过8千元，1998年10月后改为内部医疗补助制度，实行门诊医疗费包干每月50元，以及住院医疗费限额报销，每人每年享受住院医疗补助 双方当事人的陈述等材料在卷，足资认定。 本院认为：原告张某某系被告公司招聘的临时工，双方虽没有签订书面劳动合同，但双方对事实形成的劳动关系均 ...

月，上诉人被原海南电力设备修造厂劳动服务公司(2000年2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制企业)招聘为临时工在其门市部工作，双方某签订劳动 1994年1月1日实施，不能追溯到以前。因海南省的企业从业人员养老保险制度已从1992年1月1日开始实施，且社会保障部门已为上诉人办理了 ...

靳某某分别于1999年12月和1999年10月离开。《壳牌专卖店人事管理制度》规定：壳牌(中国)有限公司壳牌(中国)有限公司所有员工一经录用就必须保守本单位 之日起七日内交纳)。二审案件受理费7010元，由北京多润商贸有限责任公司负担6510元(已交纳)，邵某和靳某某负担500元(已交纳)。 本判决为 ...

营业部的经营范围、经营有效期等情况。 10．证人傅新江(深圳市龙岗区投资管理公司总经理)、香石来(深圳市龙岗区投资管理有限公司董某长)的证言证明:1998年10月 ，严重影响了0048股票的交易价格和交易量，侵害了国家对证券交易的管理制度和投资者的合法权益，情节严重，其行为均已构成操纵证券交易价格罪， ...

公司委派副经理，所有工作人员由京西公司推荐与京华公司签订招聘合同；经营期间，政策问题以京华公司意见为准，经济责任由京西公司负责，营业部各项费用支出由双方共同 的情况下，私自刻制公章对外从事业务，完全超出了内部管理的范畴，即便制度再严谨也无法防范，京西公司应对其行为后果自行承担相应责任。一审判决京华公司 ...

项目中的砌砖(墙)工程项目再分包予傅某某带班的砌砖组。傅某某在施工中招聘蒲某某为砌砖组的工人，每天工资为50元。2000年4月5日，蒲 原审法院依法追加傅某某为本案的被告参加诉讼。 另查明，建筑公司在海南诚成制药公司工地制定《工地文明，安全施工制度》规定，严格遵守“安全施工十不准”；进入施工现场，不戴 ...

在后勤岗位，承担保卫工作任务。甲方要求每天工作时间原则上不超过八小时的工作制度，因生产(工作)需要加班时，详情按加班协议执行。甲方执行本市最低工资标准规定 辞职之前即2004年12月10日，张某某已被佛山市东方广场商业有限公某招聘为临时保安员。 原审法院认为：2001年4月5日，被上诉人一建二分司与张 ...