月工资为基本工资2200元、车餐费400元。2009年11月12日，被告向原告提出辞职；2009年12月25日，被告开具解除劳动合同日期为2009年11月 办理退工手续。2010年1月18日，被告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年8月未报销的车费80元、2009年10月的 ...

1日至2009年12月31日止的劳动合同。2009年12月31日，原告提出辞职，2010年1月5日，原告到新单位报到。 另查明：原、被告签订 原告确认收到该款项。 2010年5月20日，原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年度的基本奖金（绩效奖金）8,527.05元； ...

诉讼请求。 2009年3月5日，李X以XX公司为被申请人向上海市XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出包括本案诉讼请求在内的请求事项。2009年4月 工作地点由上海市XX大厦调整至XX区XXXX公路XXXX号XX公司XX工厂。 庭审中，李X主张XX公司要求其2009年2月23日报到，其经上司XX同意在 ...

实际情况发放的，2008年改革后，本公司对所有员工都不发放了。管某某于2008年5月19日主动提出辞职，不属于被动辞职。根据合同约定，管某某辞职应 月的绩效工资。 2008年5月19日，管某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年3月至同年5月的工资差额4,464元及 ...

年2月11日，被告提出辞职，原告为其办理了离职手续，并补办了在职期间的社会保险。被告辞职时心存怨气对公司不满，并串通其他离职员工为其在沙区劳动 ，认定劳动关系。2007年5月30日，被告晏某向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、确认原、被告之间从1996年8月28日至2005年3月 ...

下降，钟某某的收入减少。见此情况，钟某某于同年7月主动向顺利通公司口头提出辞职申请。双方在2005年7月31日解除了劳动关系。双方终止劳动关系是因为钟某某主动 ，顺利通公司由于收支不平衡，决定自8月1日起暂停经营，并告知了公司员工。一审诉讼中，钟某某举出因本案争议事项所作的顺劳仲案字[2005]第X号 ...

下降，吴某某的收入减少。见此情况，吴某某于同年7月主动向顺利通公司口头提出辞职申请。双方在2005年7月31日解除了劳动关系。双方终止劳动关系是因为吴某某主动 ，顺利通公司由于收支不平衡，决定自8月1日起暂停经营，并告知了公司员工。一审诉讼中，冼有根举出因本案争议事项所作的顺劳仲案字[2005]第X号 ...

终结。 一审审理查明，被告叶某某原系原告重庆明日百货广场有限责任公司（以下简称“明日百货”）的员工，双方于2005年6月27日终止劳动合同关系。被告2005年 产期期间发放其产期工资1321．74元。20O5年6月27日被告申请辞职后又欲索回辞职申请未果，即到重庆市劳动和社会保障局咨询，同年8月18日 ...

、吴某某不正当竞争纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院(2002)朝民初字第X号民事判决，提出上诉。我院于2002年7月24日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理， 、吴某某原均为九头鸟管理公司的员工，并均与九头鸟管理公司签有劳动合同。在石某甲、石某乙的劳动合同中约定：“乙方在辞职或被辞退后三年内 ...

下降，冼某某的收入减少。见此情况，冼某某于同年7月主动向顺利通公司口头提出辞职申请。双方在2005年7月31日解除了劳动关系。双方终止劳动关系是因为冼某某 顺利通公司在二审期间提交了一份2005年8月22日形成的《参加社会保险在职员工减员表（申报表）》，拟证明冼某某是自行离职的。冼某某质证认为：对其 ...