工作的,则对李某乙该项主张,本院不予支持。李某乙与哥士德公司解除劳动合同后,哥士德公司应按规定给李某乙经济补偿金,其标准应按李某乙在哥士 《华商晨报》采取公告送达，故应撤销原审判决的问题。首先，上诉人与被上诉人是否存在劳动关系的问题，原审判决已论述清楚，本院不再重复论述。其次，劳动者与单位解除劳动合同 ...

为642.88元(574元／月÷30天×80％×42天＝642.88元)，故美津公司要求只向胡某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持。 中胡某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈 ...

中胡某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈 公司只需支付一个月经济补偿金给胡某某。 关于胡某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题 ...

为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向胡某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 关系，反而是胡某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退 ...

为642.88元(574元／月÷30天×80％×42天＝642.88元)，故美津公司要求只向黄某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持。 诉讼中黄某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向黄某某支付经济补偿金。根据《劳动部 ...

公司应向李某甲支付拖欠的2005年5月份工资应为791.67元。洁具公司解除劳动关系当日未能一次性结算2005年4月、5月的工资给李某甲，洁具公司 。 被上诉人李某甲在二审期间没有提交新证据。 经审查，除对原审判决认定的洁具公司是于2004年3月17日经工商部门核准成立的外商独资企业的事实不予确认外， ...

劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金，故胡某某要求君兰公司支付因解除劳动关系经济补偿金和额外经济补偿金的请求，证据不足，原审法院不予支持。胡某某认为君兰 520元，参考仲裁裁决书及诉讼费用负担原则，应由胡某某负担420元，君兰公司负担100元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、劳动部办公厅《 ...

”规定，集团公司实行停业整顿，职工于2004年4月1日起与公司解除劳动关系或者终止劳动合同。2004年2月集团公司召开职工代表大会，与会人员全体同意集团公司停业 年8月30日，集团公司作为用人单位与肖某某签订了一份无固定期限劳动合同外，其余予以确认。 本院另查明，集团公司于1994年3月以法人和内部 ...

为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向薛某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。 中薛某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向薛某某支付经济补偿金。根据《劳动部 ...

为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向农某粟支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。 中农某粟亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向农某粟支付经济补偿金。根据《劳动部 ...