日，东美公司对五金仓库零配件进行了盘点，并列出001-051页盘点报告表，漯汇公司员工刘永涛于2005年8月10日代表漯汇公司接收了盘点报告表所列五金仓库零配件 元，漯汇公司应将该款返还东美公司。 关于漯汇公司主张其代东美公司清偿的债务及交纳的土地租金应否抵销租金问题。漯汇公司代东美公司付款x.18元 ...

、盐渍产品加工、生产、销售；马口铁罐头包装生产、销售；农副产品购销；经营本企业自产产品及相关技术出口业务。 2007年11月18日，原告桂林皇冠公司作为 为6.903%。 一审法院审理认为，本案的争议焦点问题主要是：第一、关于被告菏泽国盛公司在本案中是否承担责任的问题。原告桂林皇冠公司与被告菏泽国盛 ...

补助费1000元。 漯河市最低工资标准为每月550元。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条规定：“因用人单位作出的开除 20日晚上11点巡岗时发现安某某不在岗，班长说刚出去一会，而处分决定中认定安某某在2007年11月20日是18:30－23:50脱岗， ...

洗澡，被公司分别给予记大过处分，根据公司《员工手册》的规定，原告在季度累计两次记大过，给予了辞退处理。关于加班工资，劳动合同中就对加班问题有明确的规定， 卡记录不真实、代为打卡现象普遍而制定，其内容并未违反法律的禁止性规定，也是目前部分企业为规范员工行为而采取的措施，现原告认为该约定排除了劳动者的合法 ...

一审原告）：广西华盛集团兴渡工艺有限责任公司。 委托代理人：王某某，该公司员工。 上诉人达州市钢城实业有限公司（以下简称达钢公司）因与被上诉人广西华盛 x.50元；三、本案是否超过诉讼时效。 一、关于达钢公司是否是由四川省达州钢铁总厂劳动服务公司改制而成立的问题。2001年7月30日，四川省达州钢铁 ...

支付工资的申诉请求，不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工 包工包料承包工程，不存在其向邵武交通工程公司要工资的问题，要求退出诉讼，是对自己诉讼权利的处分，符合有关法律规定，予以支持。第三人李某某经合法 ...

，本院不予采信。就被告主张的终止劳动关系理由之二，原告举证的《关于ｘｘ物流员工潘ｘ违纪处罚的通报》记载被告系因考勤问题作出终止劳动关系决定，而非 ，本院予以采信。被告应支付原告上述期间未休年休假工资7117.66元。当事人有权处分自己的民事权利和诉讼权利，原告撤回有关社会保险费请求系对自己权利之处分， ...

房产所有权证和土地使用权证交付给某告员工刘某毛等10户的请求，本院予以支持。3、关于原告是否应当赔偿被告损失45万元的问题。本院认为，缴纳街道建设费是被告 宜公司以被告未完全履行《拆迁、改造协议书》交清街道建设费而将《合作协议书》中约定补偿给某告的门面收回处分给某人，涉及到兴宜公司处置被告门面的合法性 ...

该问题，仍然按照民事诉讼程序审理，显然属于严重的程序违法。关于临西发改局取得联洋公司x元资产的问题，仅仅是凭借2002年9月26日，原临西县 x元上交我局”。 2002年10月17日，联洋公司被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照。丛某明系联洋公司股东。 中共邢台市委办公室和邢台市人民政府办公室邢台办 ...

街道办事处办理了离婚登记手续。 原审判决认为：一、关于原告能否再以不当得利为由对三被告进行起诉的问题对于本案讼争的x元，原告在2005年12月28日以民间 事实两次起诉，违反一事不再理原则。被上诉人黄某某有权对自己诉讼权利进行处分，但对同一事实只能选择一种法律关系进行主张，这也是法律对当事人诉讼权利的 ...