)X号最高人民法院《关于行政单位或企业开办企业倒闭后债务由谁承担》批复第一款之规定，判决：一、按照淮阳县劳动人事部门核定的退休职工工资标准和国家政策 李某某、董某某的工资不应有其承担发放责任，淮阳县水利工程一公司无论是解散还是破产，应根据相关法律规定进行清算，认为淮阳县水务局负有清算义务是错误的。请求 ...

)X号最高人民法院《关于行政单位或企业开办企业倒闭后债务由谁承担》批复第一款之规定，判决：一、按照淮阳县劳动人事部门核定的退休职工工资标准和国家政策 认为，叶某某的工资不应有其承担发放责任，淮阳县水利工程二公司无论是解散还是破产，应根据相关法律规定进行清算，认为淮阳县水务局负有清算义务是错误的。请求 ...

委托代理人茹某乙。 被上诉人（原审被告）义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司破产管理人。 负责人武某某。 委托代理人王海军，河南蓝剑律师事务所律师。 上诉人 号关于变更并补发茹某甲同志伤残抚恤金的通知”。经调查了解并报集团公司劳资部：意见为三门峡市工伤鉴定没有错，伤情发生变化也符合自然规律，改退休没有 ...

奇公司重庆分公司还应当向徐某支付额外经济补偿金3776.5元(7553元×50%=3776.5元) 关于隆力奇公司重庆分公司是否应当向徐某支付2008年1、2月的双倍 劳动关系而未就业的人员，已办理退休手续的人员除外。非因本人意愿中断就业的职工是指：依法宣告破产的单位，破产程序终结后，未再就业的职工； ...

与供热方解除供热合同或该供热合同未终止的，应以采暖单位为被告。故工业公司有关于建国与其解除劳动关系之后的供暖费不应由工业公司承担的辩称意见本院不予采纳。工业公司有关王某芬不是艺术中心的职工，其是北京鑫跃铜管厂的退休职工，该厂现已破产。由于艺术中心管理混乱，才与供暖单位签订了供暖协议， ...

法律错误，南阳纺织集团有限公司2006年8月份改制，被上诉人不是在册职工，根据有关规定，因企业破产、改制引起的劳动争议案件法院暂不受理，应由政府统筹 ；原审判决由上诉人为被上诉人办理退休手续或支付养老保险金的内容在征询市劳动保障局意见后无法办理。 被上诉人吴某某答辩称：企业破产、改制引起的劳动争议案件 ...

部部长，人事档案由被告接收。直到1998年被告下属企业破产一直待业。2006年原告已到退休年龄，却无法办理退休手续。原因是被告将原告档案丢失，直到今天没 份，证明原告被任命为侨资许昌机械厂厂长的事实及双方存在劳动合同关系。3、关于原告的情况反映一份，证明被告认可丢失原告档案的事实及一直主张自己的权利。 ...

最高人民法院法复（1994）X号《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散 ；二、卫纸予退人员未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时解决办法；五、卫达公司于 ...

最高人民法院法复（1994）X号《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散 ；二、卫纸予退人员未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时解决办法；五、卫达公司于 ...

最高人民法院法复（1994）X号《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散 ；二、卫纸予退人员未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时解决办法；五、卫达公司于 ...