x.96元）的诉讼请求，因属企业内部目标管理产生的纠纷，不属于人民法院审理范围。关于代收款x元的问题，公寓共代收淅川县委x元，新野委x元，市人事局x.50 报表，证明公寓是内部机构。 第四组证据：豫宛宾馆办公室对公寓、外餐下发养老金比例提高的通知一份，附工资名册表。 第五组证据：孙某、全某、靳某证言各 ...

：一、熊某某与二服存在劳动关系；二、二服为熊某某补缴拖欠的2001年5月至今的养老金；三、二服向熊某某支付2008年2月至2009年1月生活费 劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 关于如何认定熊某某与二服之间劳动关系的存续 ...

：一、程某某与二服存在劳动关系；二、二服为程某某补缴拖欠的1994年9月至今的养老金；三、二服向程某某支付2008年2月至2009年1月生活费 劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 关于如何认定程某某与二服之间劳动关系的存续 ...

彭某某与二服存在劳动关系；二、二服为彭某某补缴拖欠1995年10月至今的养老金；三、二服向彭某某支付2008年2月至2009年1月生活费3120元 因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 关于如何认定彭某某与二服之间劳动关系的存续问题。彭某某于1990年以占地工的形式 ...

与经济上的巨大损失：按覃玉芬每月可领取养老金1000计，每年可领到x元；原告因购买华蟾素胶囊支出2880元，按照国家新规定，应得到10倍以上的赔偿； ，故在药品成分方面尚某能证明被告存在违约。 关于原告主张被告一心公司桃源大药房销售的华蟾素胶囊的治疗效果与广告陈述不一致而构成违约的问题。生产和销售药品 ...

，长期让季某某待岗，行为显有不妥，但因为该行为是企业对员工在人员使用方面的调整，系企业对其员工的内部劳动管理行为，因此应属于企业经营自主权的范畴， 中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚 ...

，长期让王某甲待岗，行为显有不妥，但因为该行为是企业对员工在人员使用方面的调整，系企业对其员工的内部劳动管理行为，因此应属于企业经营自主权的范畴，且 中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚 ...

，长期让符某某待岗，行为显有不妥，但因为该行为是企业对员工在人员使用方面的调整，系企业对其员工的内部劳动管理行为，因此应属于企业经营自主权的范畴， 中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚 ...

住宿舍的员工必须按公司规定缴纳房租费和自来水费（从工资、生活费、养老金中扣除），按时向电业局缴纳电费。该条例还对其他事项进行了规定。 2004年4月15日， 权利。由于本案系被上诉人起诉要求解除租赁关系而引起的纠纷，上诉人的此项理由，不属本案审理的范围。因此，上诉人的上诉理由均不能成立，原审所作的判决 ...