五十支付额外经济补偿金。林某某每月收取的工资中，包含千叶房产公司应缴纳的社会保险费240元，因为社会保险费不属于工资总额的构成范围，故不应列入计发经济补偿金 缺乏依据、适用法律不当。第一，根据2005年4月1日施行的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》第四条第三款“因用人单位未依法缴纳社会保险费引起 ...

经济补偿金358.51元(1434.03元×25％)；3、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金1610.33元(1490.83元＋1434.03元÷12个月)；4、因未 信公司不能举证证明的，由其承担举证不能的不利后果。又按照《关于工资总额组成的规定》第六条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金 ...

经济补偿金358.51元(1434.03元×25％)；3、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金1610.33元(1490.83元＋1434.03元÷12个月)；4、因未 信公司不能举证证明的，由其承担举证不能的不利后果。又按照《关于工资总额组成的规定》第六条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之日 3、上诉人是一间国有企业，生产经营较为正常，生产任务充足，一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外，被上诉人已按劳动合同领取 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之日 3、上诉人是一间国有企业，生产经营较为正常，生产任务充足，一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外，被上诉人已按劳动合同领取 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之日 3、上诉人是一间国有企业，生产经营较为正常，生产任务充足，一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外，被上诉人已按劳动合同领取 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之日 3、上诉人是一间国有企业，生产经营较为正常，生产任务充足，一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外，被上诉人已按劳动合同领取 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之日 3、上诉人是一间国有企业，生产经营较为正常，生产任务充足，一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外，被上诉人已按劳动合同领取 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位 ...

问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决生效之 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位 ...