劳动合同后10天内不能将自己负责的工作及使用的财物与甲方指定人交接的,乙方不得要求甲方发放未发放的工资、奖金及各种福利和补助;乙方每月休假4天,甲方每月给乙方支付工作报酬2000元,绩效考核奖金500元,年终奖金按公司规定执行;甲方付给乙方报酬包含劳动保险、医疗保险、 ...

发生前三个月的工资表，而没有提供证据证明其在事故发生后休息三个月工资没有发放的情况。陈某某提出其由妻子系社会无业人员王某虹护理，但是未向本院提交其 的误工工资实际误工为54天，原审一天也没认定；我的损失还有月奖金，季度奖金，年终奖金，原审没有支持；护理费妻子没有工作，原审却以被申诉人的一个单位证明，来 ...

日至2006年2月27日误工，每月仅发放1,500月工资，并且因全年病假超过三个月，扣除2005年年终奖金15,000元。 被告张X驾驶的沪A- ,560.30元，由被告某文化管理办公室承担70％。据此，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第162条，《中华人民共和国民法 ...

人民币四十五万元整（具体以借某为准）；同时为乙方提供必要的工作条件和社会保险。年终奖金不在工资之列。三、四年期满，甲方无条件返还乙方抵押的房产证，同时借某自动 业公司提出让李某走并告知了工资发放的截止时间，李某、常某提供的证据为《服务协议》及证人证言。该院认为，李某、常某关于封口的事实，没有证据相佐， ...

保险股份有限公司发布的XX人事（2006）X号《关于重新签订授权经营单位负责人劳动合同的通知》，证明被告以暂停发放各种工资福利为手段要挟原告重新签订劳动合同； 在浮动工资内，如按浮动工资获得的报酬低于2000元时按2000元计；年终奖金最高额为原告所在授权经营单位全年实收保费的规定比例。该劳动合同到期 ...

过买住宅，也没有在职工大会中提过。代销帐内资金主要用于支付货款、发放月奖金、年终奖金、支付部分铺租及临工工资、值班费等。工商行2001年3月8日 赃款，但由于其供述是司法机已掌握的其犯有贪污罪的同种罪行，根据最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第四条的规定，其行为属于认罪态度好 ...

。交通事故的赔偿只是误工工资，不能包括期末、年终奖金。请求：1、重新认定事故责任及分担；2、撤销原审关于赔偿被上诉人期末奖励工资的判决；3、上诉费用由被上诉人 均属于其实际减少的收入，上诉人应当赔偿。至于工资、津贴、奖金等是按月发放还是按年、按学期发放，并不影响其性质。因此，上诉人对此提出上诉的理由不 ...

警察大队会计期间，经手管理本单位账外资金共计x.50元，除2003年发放本单位干警年终奖金x元和退本单位干警集资款x元及协调费用开支x.80元外， 有证据证明属因单位支出部分已经扣除，其称亏空款项均用于单位支出无证据证实。 关于辩护人提出“所退赃款数额认定错误”的理由，经查，其在一审期间并未向法院出具 ...

到某某公司工作并任金属结构车间主任，工资实行月薪制，由中国农业银行代为发放。 2007年10月3日，卢某死亡。同月23日，某某公司与卢某 核定的本单位职工工资总额及缴费费率缴纳工伤保险费，符合法律规定。 重庆市人民政府《关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发（2005）X号 ...

电话；判令被上诉人支付自1999年8月3日至今的节、假日及年中及年终奖金5000元；判令被上诉人承担本案诉讼费。 以上事实，有被上诉人营业执照、被上诉人的文件 时效的起算时间应从被上诉人决定上诉人待岗给其发放待岗工资的时间起算，因此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...