的工伤待遇和医药费用，我一直在仲裁委要求解决至今天，仲裁委的裁决书未经查证落实。2.关于拖欠工伤伤残抚恤金的计算应从1996年7月1日起，计算至 在1996年8月至2003年12月期间，方宪华的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院令第X ...

裁决：一、海航公司于裁决书生效之日起１０日内按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％为张某补缴各项社会保险费，具体缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽局 某的该项诉讼请求应予驳回。 四、关于海航公司应否为张某补缴自１９９５年８月１日至今拖欠的住房公积金的问题。住房公积金制度是我国住房制度改革、实行 ...

张海签收；②、资金计划（2001年12月6日），许勇宏签收；③、关于1-3#楼急需解决的几个问题（2002年1月5日），张海签收；④、关于某协三期 在郑州市房地产管理局的主持下英协公司与中建一局及民工代表签订《关于某决中建一局英协项目部拖欠民工工资的协议》。英协公司拟以该组证据证明，中建一局英协项目部 ...

或指使被告人谢某、王某庚、许某丁等人在明知王某某并不拖欠朱某某工资的情况下，仍然以索要工资为名，采取威胁、恐吓等手段，勒索王某某人民币2万元。 上述事实， 了广本车跑了。 杨某某依法定程序辨认出赵某某是当时去解决问题的其中一名男子。 （3）证人王某某的证言证明：案发那天，他和杨某某、杨某某、石某某在吉 ...

或指使被告人谢某、王某庚、许某丁等人在明知王某某并不拖欠朱某某工资的情况下，仍然以索要工资为名，采取威胁、恐吓等手段，勒索王某某人民币2万元。 上述事实， 了广本车跑了。 杨某某依法定程序辨认出赵某某是当时去解决问题的其中一名男子。 （3）证人王某某的证言证明：案发那天，他和杨某某、杨某某、石某某在吉 ...

于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定：＂用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ＝３１７１８８．５３元。 关于胡某某的飞行执照、体检合格证和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的 ...

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动部《关于贯彻执行〈中华 身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理的问题。有关晨某与海航公司之间的劳动合同在法院判决解除以后，即从法律上证明晨某与海 ...

关于国有土地使用权有偿使用收入征收管理的暂行办法》和《关于国有土地使用权有偿使用收入若干财政问题的暂行规定》的规定，由市、县人民政府房地产管理部门代收代缴。 致函出租人诚信公司，告知由于承租房屋存在严重质量问题，导致其不能正常经营，造成严重经济损失，请求解决出现的问题并中止履行合同。以后，承租人红丽园 ...

报告的方式提交给了被告。被告市局分管领导说：“包干造价的问题没有解决，不管什么样的办法或建议都是不可能采纳的，我看也没有必要送来，还是通过诉讼程序，由 起三个月后，按月利率1%计算拖欠工程款的利息。即从2002年7月10日开始计算利息。4、关于信誉保证金的返还和违约金计算问题。现双方均承认现下欠信誉的 ...

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动部《关于贯彻执行〈 身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理的问题。有关姚某某与海航公司之间的劳动合同在法院判决解除以后，即从法律上证明姚某某与海 ...