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5月25日劳社部发(2005)X号)《关于确立劳动关系有关事项通知》规定:用人单位符合法律规定主题资格,劳动关系成立。目前根据《劳动法》用人 ,故上述档案能证明李某某没有来上班。 被告针对原告诉讼请求质证意见为:1、对于营业执照应该是复印件,无法确定其真实性,不予质证。2、对于第二份证据,上面 ...
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被告西安市X区×××××××××局辩称,其于2011年6月20日受理了第三人田××申请宋××工伤认定申请表,并于受理当日向原告送达了工伤认定举证通知书。经查, 资格宋××,根据劳社部发【2005】X号《关于确定劳动关系有关事项通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包 ...
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法律工作者。 上诉人重庆市X区xx厨房电器商行(以下简称豪佳商行)与被上诉人颜xx劳动争议纠纷一案,重庆市X区人民法院于2010年11月15日作出(2010)中区 加颜xx销售金额提成比例予以确定,并按月直接支付给颜xx。劳社部发【2005】X号《关于确立劳动关系有关事项通知》明确规定:用人单位招用 ...
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书面劳动合同或无有效书面合同形成劳动雇佣关系及口头达成劳动雇佣关系,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一条:“用人单位招用劳动者 和劳动者都不能对工资数额举证,由法院参照本单位同岗位平均工资或者当地岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者原则计算确定。根据前述理由,因京联 ...
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争议焦点之一在于某、被告之间是否存在劳动关系。根据2005年5月25日劳动部发布关于某立劳动关系有关事项通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 年3月之后因等待原告指示,未实际工作和提供劳动,但未实际工作原因并非在于某告个人,故本院确定原告应按被告2009年3月之前在职期间月平均工资 ...
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、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备用人单位和 证言佐证。综上原告与被告之间系劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者 ...
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国家机关、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备用人单位和 审批表中标注主管部门系原告。综上原告与被告之间系劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, ...
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国家机关、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备用人单位和 公章均标注系原告。综上原告与被告之间系劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会 ...
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国家机关、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备用人单位和 审批表中标注主管部门系原告。综上原告与被告之间系劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, ...
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、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备用人单位和 证言佐证。综上原告与被告之间系劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者 ...
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