伤害不是工伤。3、原审法院适用依据错误。原审法院适用的劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》不是法律、法规，亦不是规章，其作用在于在 ，向原审法院提供了以下证据材料： 1、香橼公司与成都天一龙生态园林养殖有限公司签订的工程承包合同，工程名称为天一龙公司内部建筑改造及装修。 2、香橼公司与刘 ...

。根据油龙实业于2008年5月22日向中国移动通信集团河南有限公司濮阳分公司出具的委托书，在油龙实业与中国移动通信集团河南有限公司濮阳分公司签订、履行建设工程施工 的有关凭证由用人单位负举证责任。故油龙实业以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]X号）》第二条规定来主张 ...

五、十项主张广西日报社支付1995年10月至2007年12月期间工作日加班费及双休日加班费的诉请，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过 八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决 ...

年7月12日公开开庭审理了本案。上诉人谢某及其委托代理人林某某，被上诉人广西日报社的委托代理人李某某、骆某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：广西日报社 八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决： ...

与被上诉人原阳县X村信用合作联社（以下简称原阳县信用社）、原审原告张某某等19人劳动争议纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2010)原民初字第X号民事判决，向本院提起 社会保障部劳社部法（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，应由用人单位原阳县X村信用联社提供的五种凭证中一、三、四项，而 ...

》第二条之规定，该院判决如下：驳回原告湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司的诉讼请求。 湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司不服原审判决向本院提起上诉，请求 ，并由承包人名义对外招聘人员（包括司机与售票员）。虽然劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X号）第四条规定：“建筑 ...

管理作出规定及补充规定。1996年，中国人民解放军总后勤部、广州军区后勤部工厂管理局先后发出通知，就严格控制军队企业职工队伍规模作出了相关规定。 三、原第七四二九 的劳动；唐XX等11人所提供的劳动是该厂业务的组成部分；依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）X号） ...

代理人：贾某，该公司职工。 上诉人田某某与被上诉人重庆市两江能源开发有限公司劳动争议纠纷一案，田某某不服重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院（2010）彭法民初字 ，重庆市两江能源开发有限公司主张双方不存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条 ...

根据劳动和社会保障部（劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四款“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给 的黄某丙身份证复印件，四川广安智丰建设工程有限公司龙岩分公司给上杭光达电力公司的函件，南阳卫生院用药处方及上杭县医院疾病证明书，现场目击证人郑金平、郑光辉等 ...

提供的证据依法作出工伤认定结论。根据劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一款、第三款和第二条第五款以及劳办发 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长孙某忠 人民陪审员史金平 人民陪审员 ...