《工伤保险条例》第三十六条的规定，工伤职工还享有工伤复发的相关待遇。工伤复发是指工伤职工经过医疗机构治疗之后，病情痊愈，终止医疗后，在劳动能力 依据。本院对云隆塑钢公司的上诉请求不予支持。 按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，鉴于一方当事人起诉后仲裁裁决不发生 ...

为被告办理工伤保险，原告应按规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告相关费用。故对被告请求原告支付医疗费1526元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤 第三十一条、第三十五条、第六十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十三条之规定，并参照《福建省实施〈 ...

应承担本案民事责任的理由不能成立。关于待遇标准计算是否过高，蔡某某要求按日工资25.60元为计算标准，该标准接近全省职工最低工资标准，故对该标准予以确认 条第一款(二)项，最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第201条，《中华人民共和国个人独资法》第二十八条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条 ...

本案民事责任的理由不能成立。关于待遇标准计算是否过高，蔡某某要求按日工资25.60元为计算标准，该标准接近全省职工最低工资标准，故对该标准予以确认 《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第201条，《中华人民共和国个人独资法》第二十八条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定， ...

企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，制定下发了胜油局发(1996)X号文件关于印发《胜利石油管理局职工工伤保险试行办法》的通知，该文件第12条规定：工伤职工 并无不当，应予维持。在本案中，双方当事人争议的系上诉人因工负伤后的工资支付以及相关的工伤保险待遇问题，按照有关规定，本案的案由应确定为工伤保险 ...

费或因工残废补助费，但原告当时并未被确定为残废。且亦未影响原告的工作及工资收入。1997年9月24日经本人申请，原告已调离原单位，又以现有的伤残鉴定 号《关于转发劳动和社会保障部（关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见）的通知》第一条规定：“职工1996年10月1日前因工作遭受事故伤害或者患职业病的， ...

元（30元/天×70%×90天）；6、二期手术费用5000元，二期医疗停工留薪工资2400元，合计7400元；7、伤残鉴定费300元；8、交通费1358元；9、 《中华人民共和国劳动法》第五十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《工伤保险条例》第三十一条、第三十五 ...

级伤残，终止劳动关系后，被告应按有关规定的赔偿项目赔偿原告。关于原告的工资数额问题，因工资表由被告保存，应有被告负举证责任，由于被告拒绝举证，只能根据 二、被告新密市建兴煤业有限公司于本判决生效后十日内支付原告方广林应享受的工伤保险待遇的各项费用及损失x元； 三、驳回原告的其它诉讼请求。 如果未按本 ...

原审被告）登电集团新玉煤矿 上诉人王某与被上诉人登电集团新玉煤矿工伤保险待遇纠纷一案，王某于2011年5月4日向河南某登封市人民法院提起诉讼 不适用。上诉人王某上诉状中提到《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的问题，认为本案应按照该通知的规定一次性支付供养亲属 ...

三十一条、第三十五条第一项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第六条、《福建省实施（工伤保险条例）办法》第二十三条第一款的规定，判决 某某、张某丙等人，可以证明李某乙等3人系上诉人的职工，工资表中李某乙等3人的工资并非被上诉人的。3、李某乙等3人系被上诉人带来的人，该3 ...