请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1996年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1988年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从2000年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1998年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1994年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1988年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从2000年至2002年6月6日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1993年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1994年至2002年6月6日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1997年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...