年10月1日起驻马店市执行240元／月，2005年10月1日起确山县最低工资标准调整为320元／月，按照上述规定，王某才在患病离岗期间应当领取不 条的规定和按确山县最低工资标准补发工资是错误的。针对补发王某才工资应当适用《国发[1981]X号国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定的通知）》第三条：“ ...

与本案无关，四份文件是内部管理规定，是催收贷款的通知，决定是理事会作出的，不是职工代表大会或职工大会作出的，程序不合法，时间是2006年6月30日 之日。如果以后最低工资标准调整，则应按调整后的新标准执行。原告要求补发2005年5月至上岗期间的工资的请求缺乏法律依据，本院不予支持。 关于社会保险费问题 ...

银行河南省分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》的文件，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并 补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加 ...

职工奖惩条例》第二十条第二款规定:“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条中规定:“ 按每月450元发至重新作出处理之日，如果以后最低工资标准调整，则应按调整后的新标准执行。 关于社会保险费问题。《劳动法》第七十二条规定 ...

职工工资水平确定一个绝对额计发。自主确定的加班工资计发基数，不得低于按当时最低工资标准折算的日(或小时)工资标准。新桂公司正是根据该意见，结合新桂公司的 和社会保障部劳社部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，劳动者每月的正常工作时间不得超过174小时（月计薪天数 ...

一次性工伤医疗补助金15960元（14个月×1140元）。二、支付领取的伤残津帖与当地最低工资差额8101元（2003年4月—2008年7月）。三、 （2007）X号《关于2007年调整工伤保险待遇标准的通知》第二条规定，调整方法和标准以：“统筹地区X年度在岗职工平均工资×全省2006年度在岗职工平均 ...

，一次性工伤医疗补助金x元（14个月x元）。二、支付领取的伤残津帖与当地最低工资差额8101元（2003年4月—2008年7月）。三、支付 社工伤（2007）X号《关于2007年调整工伤保险待遇标准的通知》第二条规定，调整方法和标准以：“统筹地区X年度在岗职工平均工资×全省2006年度在岗职工平均工资 ...

水管理所上诉称征缴社会保险费不属于人民法院民事案件调整范围的上诉理由成立，本院予以支持。对于李某莲工资收入与最低工资标准差额的认定问题，经查，李某莲在诉状中 问题的解释》第十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条、《湖南省最低工资规定》第五条第一款、第六条的 ...

最低工资保障制度，用人单位即使经济效益不好，其应支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准，而被告发给符某己等六位原告2003年9、10、11月份工资 关系，依法应受《中华人民共和国劳动法》的调整。根据该法第四十八条＂国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报 ...

技术合作（集团）有限公司应于判决生效之日起十日内按当地最低工资标准向原告张某某支付14个月的报酬9100元；四、被告泉州中泉国际经济技术合作（ 花名册X告（附：泉州市对外经济贸易委员会关于转发市政府“关于市外经贸委所属5家事业公司改制为企业公司有关问题的批复”的通知），证明中泉公司于1997年改制， ...