％和300％之间，依法必须以实际工资作为缴费工资。1999年7月起乐家公司未依法为钟某交纳社保费参加社会养老保险，就是此时乐家公司对钟某的侵权 养老保险金，并按规定交纳滞纳金。具体方法以税前实际月工资1784.92元作为缴费工资，按规定的比例进行补缴。5、如果判决不予撤销解除劳动合同，则钟某请求判令 ...

x年3月至2006年3月期间的养老保险损失6810元（按现行被告经核定的缴费工资基数1362元X现行用人单位缴费比例20%X25个月）。6、判令 、交通费、克扣的劳动报酬、带薪年休假工资报酬、加班费及计生专干岗位津贴、养老保险损失等共计56741元。2010年5月3日，郴州市劳动争议仲裁委员会作出郴劳 ...

》第一条第七款的规定，被告以洛阳市职工月平均工资的60%作为原告的养老保险金额缴费基数为原告足额缴纳养老金的行为，是符合法律规定的。被告不存在违反 退休手续前足额向被告缴纳了3911.73元的保险金，承担比例为8%；被告缴纳了x.43元，承担比例为20%，该数额不符合洛阳市历年职工社会平均工资的标准。 ...

通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、河南省行政事业性收费基金专用发票一份;3、企业职工缴纳养老金情况 、刘志高证明材料，证明不超仲裁时效;3、年度工资单复印件一份;4、参加养老保险人员历年缴费明细表复印件一份;5、2003年7月至2006年自缴 ...

通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、 企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、河南省行政事业性收 费基金专用发票一份;3、企业职工缴纳 杨占北证明材料，证明不超仲裁时效;3、年度工资单复印件;4、参加养老保险人员历年缴费明细表复印件一份;5、2003年7月至2008年6月个人缴纳养老 ...

年7月1月以后失业保险金的支付标准为每月448元。被告依据《长沙市失业保险办法》第23条规定应当享受失业保险金为4个月。原告未与被告交纳失业 客运有限责任公司于本判决生效后10日内到劳动保障行政部门养老保险经办机构，以本市当年度在岗职工平均工资，缴费比例为28%（单位20%、个人8%）为廖某某办理并 ...

2008年7月1月以后失业保险金的支付标准为每月448元。被告依据《长沙市失业保险办法》第23条规定应当享受失业保险金为4个月。原告未与被告交纳失业 有限责任公司于本判决生效后10日内到劳动保障行政部门养老保险经办机构，以本市当年度在岗职工平均工资，缴费比例为28%（单位20%、个人8%）为张某办理并 ...

参加社会保险，缴纳社会保险费。”《广东省社会养老保险条例》第十条规定：“单位按所属被保险人上年度月平均工资总额的一定比例缴纳养老保险费”。因此，用人单位应依法为 职工月平均工资标准缴纳社会保险费的，该两种标准存一定的差额。对于缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，依照《劳动法》第一百条“用人单位 ...

吉华建筑实业有限公司代扣代缴。株洲市吉华建筑实业有限公司在代扣代缴被告2010、2011年度养老保险、社会保险时，因杨某B未在单位上班无法联系，原告杨某A ，被告的社保金由株洲市吉华建筑实业有限公司代扣代缴，被告与其单位缴纳社保金比例和期限争议，系双方社保金代扣代缴法律关系，与本案无因管理无法律牵连 ...

，证明原告经常于周末加班的实事； 6、龙山县社会保险管理中心《企业职工工资基数及缴费比例》一份，证明2005年、2006年2007年被告单位应分别缴纳社会保险金1375. 日，被告单位给原告支付了经济补偿金x.46元，但至今没有给原告办好养老保险相关手续。为此，原告黄某乙委托同事谭娅妮多次到湘西自治州 ...