处工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，被告辩称与原告是劳务承包关系不是劳动关系，没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不成立，不予支持 其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让原告签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告 ...
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劳动关系。天宇电力公司辩称从2005年6月起与冯某某已不存在劳动关系，而是劳务承包关系，但因其没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不能成立，不予支持 资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的冯某某实行劳务派遣用工，让冯某某签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但 ...
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劳动关系。天宇电力公司辩称从2005年6月起与陈某某已不存在劳动关系，而是劳务承包关系，但因其没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不能成立，不予支持 资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的陈某某实行劳务派遣用工，让陈某某签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但 ...
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劳动关系。天宇电力公司辩称从2005年6月起与闫某某已不存在劳动关系，而是劳务承包关系，但因其没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不能成立，不予支持 资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的闫某某实行劳务派遣用工，让闫某某签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但 ...
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劳动关系。天宇电力公司辩称从2005年6月起与陈某某已不存在劳动关系，而是劳务承包关系，但因其没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不能成立，不予支持 资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的陈某某实行劳务派遣用工，让陈某某签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但 ...
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一次性伤残补助金，四级伤残津贴标准有异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼；3、某某劳务公司不应当支付董XX住院伙食补助费1617元，补发停工留薪工资9338元，补发 签订过劳动合同。矿与某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同，董XX是某某劳务公司派遣到矿工作的。矿只是董XX的用工单位，并不是用人单位。矿 ...
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明细表； 2、郑州福满多公司出具的上班时间证明； 3、劳务派遣用工协议书。 被告辩称，被告违法用工，不给本单位职工签订劳动合同，不缴纳工伤保险，侵犯了 提出追加康师傅控股福满多有限公司为被告参加诉讼。 本院认为，被告由原告派遣至用工单位工作，原告作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。本案被告在 ...
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承担连带责任。 被告x公司辩称：2009年4月23日，原、被告就劳动关系及用工关系终止协商一致，并签订了协议书，协议书载明三方是自愿签订，不存在胁迫的情况， 日，原告、被告外服公司、被告x公司签订《协议书》，约定原告与被告x公司的劳务派遣关系及原告与被告外服公司的劳动关系均于2009年3月31日终止； ...
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本院提起了诉讼。 本院认为，按照被告方与保安公司双方所签订的劳务派遣协议内容，双方只对被派遣劳动者在正常工作期间发生伤残或死亡的社会保险、工资福利进行了明确 的法规和政策及公平合理的原则，体现社会的公平道义，被告方作为高某魁用工单位的受益者，应给予原告方一定的经济补偿，但原告方要求补偿的数额过高，本院 ...
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。2009年3月1日，陈某与长沙市某某速递物流公司签订了正式的劳务派遣用工上岗协议，负责现费管理，收取散户邮件款项等。2009年4月2日， 有限公司长沙市分公司的注册登记资料，情况说明，银行转账明细单，综合员岗位职责规定，劳务派遣用工上岗协议，退还赃款的网上银行电子回单及收据，存折支取记录凭证，邮费交 ...
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