制品(深圳)有限公司员工，现住（略）。 原告千石家电(深圳)有限公司与被告曹某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由助理审判员刘志勇独任审判，公开开庭进行 略）元。 被告曹某某辩称，原告派遣我去日本研修实习，实质上是原告以劳务输出以获取高额利润，严重损害中国劳工合法权益；原告收取我的是'保证金'，并非 ...

借助河南省通达高速科技发展公司和河南省交通物流协会培训中心、郑州市劳动就业服务管理中心劳务输出工作领导小组办公室的幌子，虚假承诺，夸大用工事实，诱骗招收学员进行培训 掩饰其行为的违法性或继续欺骗、蒙蔽被害人而采取的一种措施，不符合合同诈骗罪的特征，故该意见不能成立，不予采纳。 关于被告人喻某及其辩护人 ...

了劳动关系。但从1998年8月30日起由于交通银行与远通公司签订劳务合同，马某被劳务输出至交通银行务工。1999年3月5日、2002年12月31日马 时间和盖章时间进行鉴定，其提出的鉴定事项亦不足以否定马某与远通公司签订劳动合同的真实性、有效性，本院对马某要求鉴定的请求不予采纳。原审认定事实清楚，适用 ...

华人建筑集团负责人高某（另案处理）非法在河南省延津县、封某等地开展对外劳务输出业务，招收赴俄罗斯圣彼得堡务工工人25人，每人收取x至x元不等的劳务费用， 王某在开庭审理过程中亦无异议，且有证人高某、李××等人证言；聘任合同及收据；延津县工商局案件移送函；外派企业名单；工商局移送的证据材料；提取笔录及 ...

。田某某主张1996年8月至1999年1月15日间按同工同酬原则应得的奖金及解除劳动合同经济补偿金和医疗补助费，但其未就此申请仲裁，且已超过申请仲裁的法定期间，故对 某得之报酬，并为田某理录用手续，为田某纳社会保险费。其以田某劳务输出人员而拒绝为田某理录用手续并补缴社会保险费，然其所提供的证据不能证明 ...

队签订的《农民包工队合同书》对劳务工的工伤待遇具有明确约定。原告工伤后，劳务队于1997年9月22日支付原告人身保险费4601.30元、医疗费2154.15元。 的15%提取管理费等事宜。自此以后，埠村煤矿与曹范劳务站采取逐年签订合同的方式建立劳务输出、承包开采业务关系。4、1997年2月10日，原告 ...

，我们公司是其中一家，这30家公司都可以在平煤集团下属的任某一家公司经营劳务输出业务，之间存在竞争关系，有的公司为了取得经营权，就会采取向有签约权力的主管领导 的话再报到管生产的副处长李雪峰审某，最后是处长郭某甲签字盖章某生效。合同版本是平煤集团统一制定的，有效期一般是一年，也有的是两年，这都是我们 ...

榆钢公司经理张铁明，2007年至2008年期间，其在榆钢公司承担设备检修劳务输出，基于为了被告人张某甲对其工作的支持，和人情世故，用自己挣的钱 中隆鑫建材有限公司于2009年12月25日签订。 13、榆中钢厂生白云石加工承揽合同，榆钢公司与甘肃省龙泰矿业集团公司于2007年1月1日签订；农用三轮车承包 ...

法院一审认定：童某某于1994年11月9日被鹤壁市劳务输出公司招收为全民合同制工人，双方签订了劳动合同书，合同期限三年，自1994年11月9日始至 辩意见，审查当事人所举证据，确认山城区法院认定的事实成立。 本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当 ...

公司协商，双方签订了《劳务输出协议书》，拾某某等员工又作为我公司员工被派遣到了原告处继续工作。依照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》之规定，我 ，裁决：一、徐工公司于本裁决书生效后十五日内支付给拾某某解除劳动合同经济补偿金6000元（1500/月×4个月）、一次性伤残补助金差额3840元（9000元（ ...