年6月3日送达原告。2011年3月9日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会递交申请，请求裁决被告支付其2003年9月至2008年6月20日 二审法院查明事实，依法改判由被上诉人河南新华天畅物流有限公司支付上诉人王某解除劳动合同经济补偿金8000元。 被上诉人河南新华天畅物流有限公司答辩称，本案是被答辩 ...

XX律师事务所律师。 原告黄某与被告重庆XX机械有限公司（以下简称XX机械公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年3月7日立案受理后，依法由审判员韦勇 因仲裁裁决认为被告与我不存在（事实上的）劳动关系，实为不当。故依法起诉要求：撤销北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出的碚劳仲案字（2011）第X号仲裁 ...

了一个月的工资作为代通知金给被告。被告不服，向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会认定原、被告从2010年1月到2011年8月存在 种养业有限公司的诉讼请求； 二、原告郴州龙丰生态种养业有限公司支付被告何某未签劳动合同双倍工资x元（1200元×4个月+623元+1983元+1275元+1870元 ...

确认劳动关系纠纷一案，2011年11月14日，奉节县劳动人事争议仲裁委员会奉节劳仲案字（2011）X号裁决书裁决原、被告之间从2010年3月6日起 仲裁裁决，于2011年11月30日诉至本院，请求确认原、被告之间不具有劳动关系。 上述事实，有原告奉节县某煤矿提交的营业执照、代表人身份证明书、被告身份证 ...

公司。因社会保险、经济补偿等问题与被告科王某业公司发生争议，于2010年11月26日向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年6月7日鹤壁市劳动 王某业有限公司承担）。二、汪某的其他请求不予支持。”原告汪某不服该仲裁裁决书，于2011年9月2日向本院提起诉讼。 另查明：2010年度河南省在岗 ...

不服从原告对其工作安排，且四处散布流言、聚众闹事，严重影响原告声誉，原告按照劳动合同约定及法律规定，于2011年2月24日做出开除被告的处理决定，依法与 完成工作交接手续。被告赵某于2011年4月26日向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决原告支付2011年1月26日至2011年2 ...

2011年6月17日，两被告无故辞退原告。为此，原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令：1、第某被告支付原告2009年9月1 工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。本案 ...

《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：从1998年4 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...

年10月10日向被告提出辞职的事实； 4、邵阳市人事争议仲裁委员会《不予受理决定书》，拟证明原告申请人事仲裁未被依法受理的事实； 5、工资卡发放情况表 7月又重新回到单位上班，直至2007年6月。此后双方没有续签停薪留职合同或解除劳动合同关系的合同。因需要到新单位求职的需要，原告于2008年10月15 ...

撤销，但依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非 的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自某的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ...