，如周带坚有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中 原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审诉讼期间已向六上诉人送达了民事案件应诉通知书 ...

情况，如潘某某有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审 上诉人潘某某在二审诉讼期间没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审诉讼期间已向六上诉人送达了民事案件应诉通知书 ...

，如黄某某有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审 原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审诉讼期间已向六上诉人送达了民事案件应诉通知书 ...

(2)……。另第7条规定：上诉人承认并同意，上诉人因受雇于金泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、 是属于企业的用人自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益，构成违反劳动合同，应结合实际情况予以确认。本案金泰公司在2004年4月14日 ...

上签名确认。邓某某于2005年12月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委员会于2006年3月6日作出顺劳仲案字(2006)第X号仲裁裁决 经审查，本院对原审判决查明的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点是港兴公司是否有权解除与邓某某的劳动合同 ...

工作10个月零16天。其后，刘某某对千客公司的补偿方案有异议，向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2003年8月28日，佛山市南海区劳动争议 认定的事实没有异议，本院予以确认。 本院认为：本案属劳动合同纠纷案件。本案争议的焦点是：对刘某某在威宝公司工作期间的经济补偿金是否应由千客公司承担威宝 ...

股份公司仍然继续经营。 经审查，本院对肖某某在二审期间提交的证据的真实性予以确认，但上述证据并不能证明肖某某在股份公司担任团委书记的职务，对其证明 申请人向劳动局申请劳动仲裁是不合法的。在2004年8月27日，仲裁委员会庭审的辩论阶段，股份公司认为肖某某是集团公司的员工，股份公司从来没有与其有单方终止 ...

桂城永祥机械厂车工，与第三人形成了劳动关系。被告作为劳动保障行政部门有权受理原告提出的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。本案争议的焦点主要是： 已经撤诉。2004年1月18日，上诉人就其工伤问题向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其并未坚持对该争议进行审理，而是于2004年8月19日 ...

函件等证据一致，故确认其陈述的事实，所以申请仲裁的起算时间应从2002年8月底开始。原告由于不知道其与被告的关系是劳动关系且必须先经劳动仲裁处理而于9月 合同》第八条的约定，如因被上诉人的原因，造成停工超过2个月的，上诉人有权终止本合同。被上诉人须在上诉人离场时，按已完成工程量的奖励比例给予上诉人。 ...

待岗，各自找米下锅，上诉人也和其他职工一样听从安排回了家，期间也经常回到厂里，看是否能重新上岗，但一直没有被安排，在此期间，该厂从没有提出解除双方 已明显超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，而上诉人宋某既未提供证据证明其向单位或有权机关主张过权利，存在 ...