鹰嘴开放性骨折、腰3椎右侧横突骨折。 王某向南宁市劳动争议仲裁委员会申诉，请求确认其与银湾公司存在劳动关系，2009年12月23日，仲裁委作出南劳仲裁字[ 金损失，本案已经判决银湾公司向王某支付一次性伤残就业补助金，对王某因劳动关系解除之后的面临的就业困难做出相应补偿，王某再要求失业金损失，不予支持。 ...

拒绝签订劳动合同，黎某甲于2008年5月13日起不再上班，双方劳动关系解除。据此，确认2002年4月19日至2008年5月12日期间黎某甲与三运 报酬一直是由营销部(又称原料部)仓库主任黄某志现金支付，并说明扣百分之十五劳动报酬(1992年1月至1998年12月扣百分之十二)作社会保险费，对南棉总厂、 ...

第X号仲裁裁决书等证据证实，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为：某某与某某签订的解除劳动关系协议，内容并不违反法律、行政法规强制性规定，合法、有效 支付了经济补偿金。根据约定，某某与某某之间的权利义务关系终止，双方劳动关系解除。现某某在双方劳动关系解除后，要求某某支付2010年1月至2011年3月 ...

金网络公司向高某生支付工资截止至2011年11月25日。 双方曾因劳动关系解除及病假工资等劳动纠纷诉至法院，该案审理中，高某生提出其正常出勤至2009年12月 打卡记录高某生旷工5天，且双方于2009年12月22日已经解除劳动关系。但生效判决确认金网络公司提出高某生旷工5天其中3天即2009年12月9 ...

》、《竞业禁止合同书》，其中《竞业禁止合同书》规定，劳动者与用人单位在双方劳动关系解除或终止后24个月内，在全国地域内，不得组建、参与组建与用人单位同类且有 美天便利超市未予审查，且未支付竞业禁止补偿，其责任在美天便利超市X区仲裁委确认自2011年3月10日起，美天便利超市按月（共24个月）支付张某竞 ...

提起行政诉讼，经过一、二审程序，重庆市第二中级人民法院对原告与被告之间的事实劳动关系予以确认，作出（2012）渝二中法行终字第X号行政判决书维持工伤 被告支付两个月工资经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以支持，被告在解除劳动关系前12个月的月工资为2581元，故原告应当向被告支付经济补偿金5162 ...

（原审被告）：武汉市工程塑料有限公司。 上诉人夏某为与被上诉人武汉市工程塑料有限公司劳动争议一案，不服武汉经济技术开发区人民法院（2012）鄂武经开民初字第X号 ，维持原判。 双方当事人对原判查明事实无异议，本院予以确认。本院二审另查明：塑料公司在双方劳动关系解除时，未为夏某缴纳2002年4月26日前 ...

6个月工资表载明其每月工资为3338.45元，但其特别授权委托代理人在庭审时确认被告离职前月平均工资为3328元，而原告未提供证据证明被告离职前12个月的 本院不予认定。对江劳仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书裁决原、被告劳动关系解除一项，双方均无异议，视为接受该项仲裁裁决。依照《中华人民共和国劳动法 ...

支付的补偿金20万元。此后，原告认为被告未依法为其缴纳各项社会保险，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、被告向原告支付自2007年4月1 争议仲裁委员会作出衡市劳仲委(2011)第X号仲裁裁决书，裁决确认原、被告之间的劳动关系解除，原告的各项请求不予支持。原告不服该仲裁裁决，向法院提起 ...

不妥，本院予以支持。原告主张从2011年4月起与被告XX煤矿存在劳动关系，与工伤保险参保情况一致，故本院确认原告与被告XX煤矿从2011年4月起存在劳动关系， 的工资标准不予采纳，由于被告也未举示原告的工资表，因此应参照双方劳动关系解除前十二个月即2011年职工月平均工资作为原告的月工资，但该标准目前 ...