，上海市光明律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告江X劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告何X劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告刘XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月6日受理后，依法适用简易程序，由 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告尹XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序， 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告曹XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序， 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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光明律师事务所律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告尹某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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实际支付工资的情况，原告应支付被告2009年3月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额9377.23元；2009年2月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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诉讼请求，认为应该仲裁前置。且认为公司是依法解除劳动合同的，不同意支付赔偿金和替代期工资，劳动者没有及时就业是劳动者应当承担的风险，其同意支付2009年10月 的停工工资，因该请求未经仲裁前置，对此不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决：一、上海吉美艾服饰有限公司应于 ...
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律师事务所律师。 委托代理人陈某，上海原本律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事 年11月30日期间的平时超时、双休日加班费10,000元；出具不侵害申请人合法就业权益的两份离职证明，并按每月7,000元来支付不侵害申请人合法 ...
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、医疗补助费50%的赔偿金9,220元。2010年4月15日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决对原告的请求均不予支持。 以上查明的事实， 合同期满或者当事人约定的终止条件出现时，用人单位按照规定支付伤残就业补助金某，劳动合同可以终止。”而原告并非该条规定的患职业病或者因工负伤情形。综上所述 ...
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