，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没有钱的模式发放，公司在对其管理上与普通工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与徐某某存在事实劳动 支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计3150元（1050元/月×3）。三、申请人的其它要求不予支持。”原告对该仲裁结果不服，向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供 ...
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，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没有钱的模式发放，公司在对其管理上与普通工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与杨某某存在事实劳动 支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计3150元（1050元/月×3）。三、申请人的其它要求不予支持。”原告对该仲裁结果不服，向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供 ...
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工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与邵某某存在事实 申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计3150元(1050元/月×3)；三、申请人的其它要求不予支持。原告对该仲裁结论不服，向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供 ...
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工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与孙某某存在事实 支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计3150元(1050元/月×3)；三、申请人的其它要求不予支持。原告对该仲裁结论不服，向本院起诉。本院要求原告在指定期限内提供职工 ...
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，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与邵某某存在事实 被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3150元(1050元/月×3)。三、申请人的其它要求不予支持。原告对该裁决不服，向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供被告 ...
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工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与张某某存在事实 申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计3150元(1050元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。原告对该仲裁结论不服，向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供 ...
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，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与杨某某存在事实 支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计3150元(1050元/月×3)。三、申请人的其它要求不予支持。原告对该裁决不服，遂向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供职工 ...
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工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与孙某某存在事实 支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计2000元(1000元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。原告对该仲裁结论不服，向本院起诉。本院要求原告在指定期限内提供职工 ...
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实际应当支付9660元；二、由被申请人支付申人解除劳动合同经济补偿金计2415元(805元/月×3个月)；三、申请人的其它要求不予支持。”香江铝业公司对该仲裁不服，遂向本院起诉。本院要求原告在指定期限内对其主张提供相应工资及已支付补偿金方面的证据，原告逾期未提供。另查明，孙某某月平均工资为 ...
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工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱的模式发放，公司在对其管理上与普通合同工也是区别对待的，因此不能简单认定我公司与刘某某存在事实 支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计3150元(1050元/月×3)；三、申请人的其它要求不予支持。原告对该仲裁结论不服，向本院起诉。本院要求原告在指定期限内提供职工 ...
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