的；（二）出国自费留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间 生存训练差旅费840元，应急生存训练费用600元，本院予以采纳。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...

法律服务所法律工作者。特别授权代理。 上诉人云南宏信金属结构有限公司因与被上诉人杨某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第X号 ，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经有关劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级 ...

工伤认定申请时提交的相关证人证言与原告向被告提供的公司参加养老保险职工花名册、承包合同、收据（陈铁蛋）及相关证人证言，均证明了吴某保是在原告公司的 参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。原告河南雪燕 ...

。 上诉人钟某某因与被上诉人佛山市汇德丰机动车检测服务有限公司(以下简称汇德丰公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 汇德丰公司在今年2月21日对钟某某作休岗处理是违法的。因为鉴定发动机号码是否私自打刻必须经过公安机关车辆管理部门档案核对后才能确定。而钟 ...

昌益公司做工的工资尾数720元，当乙方收到720元起，即时同甲方解除一切劳动关系。今后乙方无论发生任何事情，同甲方无关。 本院认为：上诉人杨某某于2003 ，但上诉人未经仲裁程序直接向人民法院起诉请求，违反劳动合同纠纷解决程序，本院不予支持。上诉人要求进行伤残等级鉴定。因上诉人是被他人打伤，不属工伤， ...

村居民，现住（略），系被告之夫。 原告淄川区X街道城二社区居委会诉被告高某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孙会东适用简易程序，公开开庭进行了审理。 ，被告虽无证据证明其在停工留薪期内生活不能自理，但结合被告的受伤部门及鉴定伤残四级考虑，被告在住院期间确有其夫蒲某某，其哥哥高某涛进行护理，且 ...

农村，所以要求原告支付6个月的安家费。按照劳动法的有关规定，被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题， 和社会保障局对被告认定为工伤；2003年9月11日。德清县劳动鉴定委员会对被告的伤残等级鉴定为一级伤残、完全护理依赖。 本院认为，企业职工工伤保险是社会 ...

X号《仲裁裁决书》。现原告不服该裁决，请求人民法院判令解除原、被告间的劳动关系；被告为原告办理自2003年3月起至今的社会保险；支付原告未签劳动合同 仲裁，要求被告承担未签劳动合同的责任，按相关规定赔偿；由被告赔偿养老保险损失；支付医疗费及住院期间的病假工资；并对原告进行职业病鉴定。2011年5月16 ...

审理终结。 原审法院查明：2006年11月，原告到被告处工作，未签订书面劳动合同，被告未给原告缴纳过任何社会保险，当时口头约定月工资600元，2007年月工资 24日晚上，原告在外出途中遭遇车祸，致使双腿高位截肢，经鉴定为二级伤残，后原告到焦作市X区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，焦作市X区人事劳动 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...