。 上诉人张××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，张××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院 离开公司。2006年3月2日，张××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，同年3月5日，张××从洛阳新建水泥公司领取“养老补助金”x元， ...

。 上诉人王××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，王××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院 其回家待岗。2005年10月3日，王××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月，王××诉至 ...

楼律师事务所律师。 原告毛某某、张某与被告商城县鑫谷粮油购销有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院于同日作出 粮油购销有限责任公司（原汪桥粮管所）签订的《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》体现了双方当事人的真实意识表示，合法有效，且已得到实际履行。二 ...

，有决定书、“岗位协议书”、工资发放一览表、职工考勤表、医疗证明书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人 应从被告在原告单位工作期间，原告按协议应承担被告工资的角度处理双方间工资纠纷，被告应返还原告工资4000元。故原告要求被告返还2008年2月、3月 ...

已付和应付工资超出协议约定工资4,000元。鉴于南翔医院、钟某某双方就工资支付纠纷已进行两次诉讼，双方分别从工资发放方式的不同角度主张权利。从公平原则考虑，同时 系退休人员，退休后至南翔医院工作，双方形成的是特殊劳动关系。钟某某与南翔医院签有多份岗位协议书，双方在协议中对钟某某的工资报酬、福利待遇等都 ...

艺有限公司 法定代表人高某 委托代理人钱某 原告周某诉被告上海某建筑创艺有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理后，依法由审判员李建军独 以上查明的事实，由原、被告的陈述、聘用合同、劳动合同、派遣岗位与其他内容约定、确认单、调解协议书、裁决书、仲裁庭审笔录、综合保险缴费信息等佐证， ...

代理人窦某，上海某律师事务所律师。 原告上海某针织有限公司诉被告陶某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月24日受理后，依法适用简易程序，由 被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单的真实性无异议 ...

原告辞职，根据双方于1997年签订调解协议书的约定，被告支付原告7,000元补贴后，双方再无其他争议，后法院亦对双方间的纠纷作出生效判决，现原告再次 15日为原告办理了退工手续。 2009年7月22日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工龄、支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年 ...

月23日双方签订终止劳动关系协议书，同时原告还出具承诺书表示自愿放弃原社会保险的权利，今后与中国工商银行股份有限公司汉中分行再无任何劳动纠纷。次日原告按协议领取 为由驳回其诉讼请求并无不当。但原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定认为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的观点，因上诉人 ...

向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 上述事实，有原告提供的安阳市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、员工内部退养协议书、安经贸企改[2003]X号文件，被告提供的豫经贸企改 民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告张某的诉讼请求 ...