不是劳动关系。我公司与余某并不相识，也不存在劳动关系。余某向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提供的证据存在明显的漏洞和瑕疵。余某 公司从事厨师工作，后于同年8月离开该公司，双方未签订书面合同，其间双方就劳动合同、保险及辞退事宜产生纠纷。为此，余某作为申请人，以被申请人如日中天公司未 ...

不是劳动关系。我公司与熊某并不相识，也不存在劳动关系。熊某向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提供的证据存在明显的漏洞和瑕疵。熊某 公司从事厨师工作，后于同年8月离开该公司，双方未签订书面合同，其间双方就劳动合同、保险及辞退事宜产生纠纷。为此，熊某作为申请人，以被申请人如日中天公司未 ...

不是劳动关系。我公司与汪某并不相识，也不存在劳动关系。汪某向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提供的证据存在明显的漏洞和瑕疵。汪 本判决生效后七日内支付汪某二○○九年五月二日至二○○九年八月二十六日未签订劳动合同二倍工资差额五千七百四十一元。 三、驳回北京如日中天国际商务会馆有限公司的 ...

安排哪些人员完成承包项目与我公司无关，我们之间根本不是劳动关系。刘某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提供的证据存在明显的漏洞和瑕疵 ，故相应举证不能的法律后果应由如日中天公司自行承担。原审法院认定双方存在事实劳动关系，如日中天公司诉讼请求不能得到支持，该公司应支付刘某丁未签订劳动 ...

能力人，应该对自己疏忽大意造成的损害承担责任。据此，我公司不服北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）京兴劳仲字【2010】第X号 和伤残就业补助金18631.25元、支付12个月停工某薪期工某19200元、劳动能力鉴定费200元、支付医疗费546.74元、报销医疗器具费79元、交通费190 ...

愿存续劳动关系。靳某以要求利德雅中心支付生活费为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2010年8月6日作出京海劳仲字[2009]第X号仲裁 中心向靳某支付上述期间生活费，具体金额由法院核定。综上，依据《总华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：北京利德雅商贸中心于本判决生效后七日内 ...

倍工资差额33000元、支付2008年效益奖金7048.75元为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会于2010年3月12日作出京海劳仲字［ 判决生效后七日内向王某支付二○○八年五月十九日至二○○九年三月十九日未签订劳动合同的二倍工资差额三万元；二、驳回北京世纪凯拓设备仪表有限公司的全 ...

18480元；3、被告按照法律规定支付伤残补助金。具体数额由法院依法裁判。 北京市XX商贸有限公司（以下简称XX公司）在原审法院辩称：原告所提出的第一项 4万元。（工伤发生时间1978年）”。2008年10月20日，北京市X区劳动争议仲裁委员会作出京石劳仲通字[2008]第X号不予受理通知书，以原告 ...

劳动合同补偿领取单，包括2008年1月至3月待岗工资共计1533元、解除劳动合同经济补偿金2200元（按2个月工资标准补偿）以及未提前通知解除补偿金1100 至2008年6月的工资6600元，并补缴上述期间的社会保险。北京市X区劳动争议仲裁委员会于2008年7月22日裁决加油站支付李某2008年1月至 ...

。 委托代理人欧某某，江西日江水泥制造有限公司办公室主任。 委托代理人康爱军，北京市大地律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）李某，男，汉族，X年X月 对劳动关系的约定,双方对报酬的争议的处理程序应是先向相关劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。此外，一审判决对日江公司提供的 ...