领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议，约定自同月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人李某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人李某某认为被上诉人南海区 ...

补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月20日原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人郑某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人郑某某认为被上诉人南海区 ...

，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日，原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除合同 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人邓某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人邓某某认为被上诉人佛山市南 ...

。同年12月21日，原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。2002年 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人胡某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人胡某某认为被上诉人南海区 ...

补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人邝某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人邝某某认为被上诉人南海区 ...

劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定，在原告 ...

经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月24日原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定，在原告 ...

补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人林某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人林某某认为被上诉人南海区 ...

无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议，约定自同年12月1日起解除劳动合同。同日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）元。2002年6 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人余某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人余某某认为被上诉人南海区 ...

，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日，原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年10月25日，被告向原告支付了解除合同 补偿金的请求已超过仲裁时效，原审驳回上诉人钟某某的该项请求正确。原审判决将劳动争议仲裁时效表述为了诉讼时效，不当，应予纠正。关于上诉人钟某某认为被上诉人南海区 ...