诉讼。本案现已审理终结。 原告嘉禾县XX有限公司诉称，被告李XX原为原告单位临时工，从事县城清扫工某。2008年，根据嘉禾县XX管理所工某职能及上级文件 请求。 本案受理费10元，由原告嘉禾县XX有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...

连带清偿责任。 漯河市中级人民法院二审认为，万某某是原某祥公司的临时工(炊事员，月工资300元)，为单位食堂买菜途中发生交通事故被撞伤送往医院治疗，支付医疗费x. 某某非经天祥公司指派搭乘摩托车，其行为系非职务行为，也不是在工作时间和工作场所受到伤害，属交通事故人身损害，不构成工伤；本案是工伤待遇纠纷 ...

劳动合同，被告未缴纳原告外来从业人员综合保险。2009年9月16日12时许，原告在工作中被钢丝弹伤右眼。2009年9月16日至9月21日、2009年12 双倍工资，原告主张按照每月1,100元计算双倍工资，被告不同意支付，表示原告是临时工，做一天算一天的工资，没活就回家，被告提供了上海市松江区联合调解 ...

劳动关系。且被上诉人并非连续10年在上诉人处工作，只是被上诉人有时到上诉人处联系找临时工作，上诉人根据需要雇用其为临时工，没有形成连续的劳动关系， 应当支付经济补偿金和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》的第二十条的规定，用人单位和劳动者同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告龙某诉称，我属被告下属单位长乐供电所临时工，九八年十月十三日在高压电杆上作业时被电击伤，经衡阳县劳动局认定为工伤， ，要求赔偿各项费用（略）.4元。 本院认为，原告龙某作为被告衡阳电力局合同工在工作中发生伤害，已经衡阳县劳动局认定为工伤，并构成二级伤残，依法享有工伤保险 ...

清于2003年11月5日首次签订《用工合同》，彭水县气象局招用余大清为临时工，最后一次书面合同约定用工期限至2009年12月31日届满。2010年3月 系残疾人，原告彭水县气象局基于照顾其生活困难，从2003年开始聘用余大清在原告单位从事门卫工作，具体负责收发和清洁卫生等事务。后由于余大清房屋为危房， ...

第五项约定，学校属于全供事业单位，对所有新招的临时日工人员不承担任何费用，不负责办理任何手续，不负责解决《招用临时工人员的规定》以外的任何要求和 英语教学工作。2009年8月起被告不再为原告安排工作。另查明，原告在被告处工作时每月工资为750元，其中450元为基本工资，其余为福某。 原审认为：当事人对 ...

医药费36,965.28元的问题，因上述费用均系李×自行支付，故应当由保某在强制保某医疗费责任限额内赔偿10,000元，剩余26,965.28元应由王×赔偿 ”问题。本案李×虽然已达到法定退休年龄，但根据单位证明，李×系其单位临时工，每月工资1,200元，因在工作作业时被撞伤，因此次交通事故未正常工作 ...

水利电力部第十一工程局（即后来的十一局）参加工作，1984年1月24日因在工作中不遵守劳动纪律等原因，被单位开除厂籍送回原籍。史某起诉主张，其被十 派遣而形成劳务用工关系。史某称十一局1984年安排其到该局一分局三公司做临时工，一直工作到2009年底，与上述劳务派遣事实不相符合，其与十一局之间存在劳动 ...

23日和××、李××证明各1份，以上证据证明夏俊峰与原告存在劳动关系，以及是在工作期间死亡。4、仲裁裁决书1份，证明原告与夏俊峰之间存在劳动关系。5、 故夏俊峰与原告之间劳动关系成立。原告虽辩称夏俊峰是在2008年原告在创建卫生文明城市时用的临时工，其后已不再存在劳动关系，但未提供任何证据证明其已依法 ...