计件工资制。4、为了确保员工的利益，公司于9月X号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹某、试生产阶段 的数额均无异议，本院予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的 ...

计件工资制。4、为了确保员工的利益，公司于9月X号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹某、试生产阶段 的数额均无异议，本院予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的 ...

计件工资制。4、为了确保员工的利益，公司于9月X号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹某、试生产阶段 的数额均无异议，本院予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的 ...

工资制。4、为了确保员工的利益，公司于9月X号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹某、试生产阶段 确认。原告作为用人单某，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险 ...

号分别为（略）、（略），其中交强险死亡伤残赔偿限额为110,000元、医疗费用赔偿限额为10,000元、财产损失赔偿限额为2,000元；商业第某者责任险300 将自己车籍落在被挂靠单位的名下，被挂靠单位参与具体的经营，双方的权利和义务由挂靠合同来约定。该案肇事车辆的购买资金、保险办理均是被告张某某，对 ...

原告处工作的记录； 3、公司交的社保费用查询单，拟证明原告一直为被告购买社会会保险； 4、工资卡清单，拟证明被告的工资情况； 5、2009年10月 的费用和产某期间治疗其他疾病的医疗费用，按照基本医疗保险办法办理。但按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。 本条第一款费用的具体 ...

审理终结。 原告诉称，2009年2月原告所在单位为17名员工购买团体人身保险，与被告签订保险合同一份，合同约定，附加伤害医疗保险，每份保额为x元，保险期限为自 提供的证据1、2、5、6，被告提供的证据4、5、6能证明本案的基本事实，证据本身符合法律规定，可作为定案的依据，本院予以确认。对原告提供的证据 ...

各一份，证明原告的家庭情况；2、道路交通事故认定书一份，证明事故发生的基本情况及责任认定；3、电脑咨询单一份，证明被告人保财险武鸣支公司的主体资格；4 x元、医疗费用赔偿x元、财产损失赔偿2000元。2008年11月19日，李某乙还为桂x号重型普通货车向人保财险武鸣支公司购买机动车商业保险，其中第三者 ...

为12,333.73元，第三人应在机动车第三者责任强制保险的医疗费用赔偿限额10,000元内，按国家基本医疗保险标准承担赔偿责任，超出部分由被告承担。 原告提供副 准许。法律规定误工费应按照实际减少的收入计算，现原告仅凭单位证明及单位内部收据而未提供相应的税单证明其收入情况，证明力较弱，本院不予采信。 ...

费用应以国家基本医疗保险的标准核定数额。 被告罗某支公司辩称，同意信阳分公司的意见。强调原告起诉信阳分公司无道理，信阳分公司是罗某支公司的上级单位，不面向 医疗费应在国家基本医疗保险的基础上核定数额，因在商业保险合同关系中，保险公司已根据保险限额的约定确定了承担赔偿范围的上限，被告未提供证据证明原告 ...