元、违法解除劳动合同赔偿金6,500元。 意特佩雷斯公司辩称，唐某不符合领取代通金的条件，唐某严重违纪，不属于违法解除劳动合同。要求驳回唐某的请求。 特佩雷斯公司《奖惩条例》，该条例第八条规定，员工如有利用工作之便涂改单据，中饱私囊行为的，将给予辞退处理。2009年6月15日，意特佩雷斯公司依据上述 ...

原告签订劳动合同。2008年7月被告还无故将原告辞退。2008年2月14日起，原告在双方签订的原劳动合同期满后继续在被告单位工作至2008年7月，被告未与原告签订 ，期限为2002年12月1日至2008年2月底，陈宗政未与原华联公司的员工签订劳动合同。原告郑某某在陈宗政处工作至2008年7月，因与陈宗 ...

的政策法规考试，1998年签订了聘请合同，1999年12月因省工商体制改革被辞退。2000年初至2007年12月原告又继续聘请被告刘某渡为临时市管员 人员，不再纳入城镇职工基本养老保险参保范围，可由原所在单位参照国务院国发[1978]X号文件规定的条件，酌情发给生活费”。经与原文件核对，《湖南省劳动和 ...

东营市看守所。 东营市东营区人民检察院以东区检刑诉字（2009）第X号起诉书指控被告单位东营市海诺生物工程有限责任公司（以下简称海诺公司）、被告人杨某乙、 活动。为鼓励客户多买单，市场部规定客户达到购买10单以上成为店长（成为店长的条件，实际执行中标准不统一），为激励总监、店长和推荐者向公司推荐客户“ ...

女，X年X月X日出生，汉族，双峰县人，中国人寿保险股份有限公司双峰支公司员工，住（略）。 委托代理人李富强，湖南国藩律师事务所律师。 被告中国人寿保险 单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位 ...

的若干规定》第六条规定了劳动争议案件适用举证责任倒置。但该责任倒置的适用条件是“由用人单位作出辞退、解除劳动合同的决定”。本案是由劳动者主动提出辞职的， .74元、786.62元、147.84元。 再查明，华达厂编制的《劳动管理工作制度》第一条规定“全体员工休息必须写请假条，三天内车间批准，超出三天要 ...

除住房补贴这一项外，已按新的工资标准向公司员工发放，直到被上诉人于1999年底被辞退。由此可见，新的工资发放，包括住房补赔的附条件发放是事实存在的，是 时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目。 4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的 ...

除住房补贴这一项外，已按新的工资标准向公司员工发放，直到被上诉人于1999年底被辞退。由此可见，新的工资发放，包括住房补赔的附条件发放是事实存在的，是 时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目。 4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的 ...

告诉称：原告与被告于1997年2月签订了无固定期限劳动合同，后由于生产技术条件发生变化，该8名被告成为公司富余人员，原告于1999年11月11日和同年 过失性性辞退职工的权利与劳动者的合法权益均应受法律保护。本案原告根据企业自身的业务经营状况而作出的内部整改，业务承包等经营策略，从而需要裁减员工以达成 ...

事实 被告人苏某乙在任某山市劳动教养所(以下简称佛山劳教所)副所长期间，多次以单位的名义从佛山市高明区人民武装部购买军用手枪、步枪子弹，用于干警射击训练及与其他单位 必须该厂职工才可以承包，因此在车间生产销售合同中将伍某贵和何某某写为该厂员工，但一个半月后，汤某甲口头通知伍某贵称嘉利厂要拆迁，于是该厂 ...