力帆汽车发动机有限公司产品技术协议》共同构成双方就x项目的零部件开发的权利义务协议规范。 在上述合同中约定了开发计划或进度的要求但未涉及具体进度时间安排， ，供应商应无条件服从并赔偿已经造成的损失”。可见，力帆公司单方面终止合同的行为不符合上述单方解除合同的约定条件，且未履行通知义务。即使力帆公司根据 ...

；2、乙方要求甲方提供希望英语品牌系列手册，并指导乙方按要求执行，乙方严格按规范装修设计，配置教学硬件与软件，以保证品牌形象和教学质量；3、乙方使用甲方 费用自行承担；21、在办学初期，乙方可临时借用甲方的部分教师支持教学，根据员工的薪酬水平和工作量向甲方支付报某。……七、区域保护和时间保护：在本合同 ...

业主及当地政府的联系协调。2、乙方须按业主约定开工期限进场，并按国家有关施某规范组织施某，加强质量，安全管理。如因施某质量达不到设计要求而造成返工的，乙方承担一切经济责任；施某人员违反安全操作规范发生安全事故的，一切责任由乙方负责。二、工程某度拨款时，甲方按每次拨款的数额提取25%作为 ...

的验收，华鹏公司供应的桥架是符合郑州分公司需要的。由于《钢制电缆桥架工程设计规范标准》是中国工程建设标准化协会制订的，并不具有强制性，不足以证明桥架必须配备盖板是 的货款中扣除。由于邝某某是郑州分公司的员工，郑州分公司在付款情况说明上盖章确认该事实，故邝某某的提款行为系职务行为，该x元应从华鹏公司已收 ...

处工作。2007年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养 劳动关系中劳动者提供的是劳动的过程，也就是说劳动者只需为用人单位实施一定劳动行为即可。但劳务关系中，劳务提供方提供的是物化的或者非物化的劳动成果 ...

年12月31日止的劳动合同。被告从未承认自己违反利益冲突，被告是按照《员工手册》进行工作的，且未造成原告任何损失。原告称被告擅自提高原材料的规格 不能得到支持。原告主张被告在职期间严重失职，严重违反了公司规章制度中的“业务行为和道德规范准则”的规定，给公司造成损失，影响非常恶劣为由与被告解除劳动关系， ...

开元酒店公司立即停止侵犯我公司对易达仕餐饮收款管理系统计算机软件所享有的著作权的行为，共同赔偿我公司经济损失5万元、（略）费5万元；要求上海恒星电脑公司在 的开发，并有权销售涉案软件。对于上海恒星电脑公司和北方恒兴电脑公司的员工经常在BBS内部论坛上进行交流，安讯恒星电脑公司也予以认可。对于上述邮件中 ...

内异常响音后也没有立即停机处理，致使加热10分钟后达到爆炸温度而引起爆炸，其行为直接导致此次事故的发生。公司解除原劳动合同关系合法，公司解除原告劳动合同关系是因为 火炉生产厂家事故分析传真；第五组证据：维修报价单及维修合同；第六组证据：员工行政管理制度；第七组证据：劳动仲裁庭审笔录；第八组证据：《全民 ...

容和公司系东城区政府危改加房改、拆迁、开发、回迁、前期物业管理等一系列政府行为之一。事实上北京市东开物业管理中心既没有名称变更过程，同东方容和公司也 法律规定，白某某如果认为物业服务企业不履行合同约定的或法律法规规定以及相关行业规范确定的维修、养护、管理和维护义务，其可以请求物业服务企业承担继续履行、 ...

上诉人（原审原告）华某某，男，汉族，X年X月X日出生，系企业退休员工，住（略）。 上诉人（原审被告）长沙市规划管理局(以下简称市规划局)，住所地湖南省 的上诉理由显然不能成立。因二期工程与一期工程在局部间距上与城市技术规范的要求有差距，原审被告的行政许可行为不完全符合法律的规定，不能认定其行为合法， ...