工作，并不支付正常的工作报酬，对此，被告公司应向原告予以赔偿。其四，按照政策和规定，被告公司每年应向原告支付取暖费，但几年来原告的取暖费用都是由原告 年被告公司进行企业改制，并经职工代表大会讨论通过了职工安置方案。被告公司所属员工除四个单位之外的郑缆股份在册员工实施身份置换，距国家法定退休年龄不足5年 ...

上诉人（原审原告）华某某，男，汉族，X年X月X日出生，系企业退休员工，住（略）。 上诉人（原审被告）长沙市规划管理局(以下简称市规划局)，住所 某民共和国行政许可法》第三十一条的规定：“申请人申请行政许可应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责……”。被告对申报 ...

不属虚开的理由不能成立。 被告人谢某辩称：本案的发生与永顺县政府税收包干政策和国税局明知永顺选矿厂已停产仍发大量的增值税专用发票及收购发票有直接的因果 府办、国税局等单位虽于1996年和1997年对辖区部分企业实行税收目标管理，但政府办相关文件仍明确规定各企业不得违反增值税发票管理条例。因此，谢某离开 ...

实行货币化分房方案，但被告直至2006年1月起始为职工建立住房补贴账户。其已退休，故要求被告支付1999年1月至2010年3月的住房补贴差额53,236元。 ，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月 ...

605.20元，合计1972.10元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残 可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。《湖南实施〈工伤保险条例〉办法》第二十 ...

企业因房屋装修、新装电话、添置BB机、按上级指令安置员工所支出的费用，以及承包企业因获取优惠政策、向上级申请医药费、困难补助费等产生的收益均视作企业承包 的设备、工具等资产，视作承包期的利润；承包期间上级和国家给予的优惠政策也视作收益；”等约定条款，对可视为上诉人刘某某承包利润计算的部分收支费用进行 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某 财务问题的试行办法》创办的，明华机械厂下文对财务科、“五.七”办制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》予以认可，从以上文件可以看出“五.七”办是 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某 财务问题的试行办法》创办的，明华机械厂下文对财务科、“五.七”办制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》予以认可，从以上文件可以看出“五.七”办是 ...

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。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某 财务问题的试行办法》创办的，明华机械厂下文对财务科、“五.七”办制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》予以认可，从以上文件可以看出“五.七”办是 ...