年原告所在单位效益欠佳，多次动员鼓励在职职工停薪留职或者下岗回家，在这种情况下与被告签订了停薪留职、外借合同书。合同书明确约定：甲方的基本义务按规定向待业职工管理 年12月底，原告来到被告单位，谎称根据省人社厅新文件，被除名的原国有企业人员也能补办养老保险，自己是为了补办养老保险来的。原告骗取了被告 ...

原告重新签订劳动合同，并从原告起诉之日起发给原告每月不低于180元的下岗生活费。 被告开封服装厂辩称：本案已经经过劳动仲裁，事实上原、被告之间已经不存在 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、参照《国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》第二条之规定判决如下： 一、撤销开封 ...

略）。 被上诉人（原审被告）唐某丙，男，X年X月X日出生，汉族，下岗职工，住（略）（未到庭）。 被上诉人（原审被告）杨某某，女，X年X 残之日为2007年7月13日，故扶养期限为15年零1个月17天，生活费标准依照“人身损害赔偿解释”第二十八条的规定和《湖南省高级人民法院、湖南省公安厅关于处理道路交通 ...

工作，也未支付生活费。原告为被告缴纳养老保险费至1998年4月，未为其参加失业、医疗保险。2001年10月10日，被告以1993年下岗后单位未为 ）实施时间为2001年1月。《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》第三条规定：职工 ...

外资企业的规定。经理以上管理干部实行年薪制2万—8万，每月基本工资从1000元至5000元分段。2、下岗的40人仍然维持不变，每月发给生活费120 实业总公司西南服装厂与新峰实业(重庆)有限公司签订兼并协议时，西南服装厂未依法召开职工代表大会，亦未对该厂的资产进行评估。 以上事实，有重庆服装工业公司的 ...

每月领取126元下岗生活费。1999年12月1日，蚌埠市人民政府与四通集团公司、香港钧宝公司签订协议，约定蚌埠市政府将二药厂持有的安徽四通25％国有股权转让给 关系补偿手续的行为判断，安徽四通对自愿解除劳动关系职工补偿为一种有组织的企业行为。该有组织的企业行为从实施依据判断，一般应当基于单位事先出台有 ...

用地，该交的土地出让金已经足额缴纳，所得的收益按照企业改制的法规和政策用于安置离退休及下岗、在职职工的养老三金、补发医疗费、拖欠的工资以及后续安置 名被告人基本情况、任命文件：证明五名被告人的身份和任职情况。 8、书证：汴证（2002）X号开封市人民政府关于进一步深化土地使用制度改革推行国有土地使用权 ...