。 本院经二审查明，1981年，黄某经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入，国企职工下岗及其 明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的 ...

。 本院经二审查明，1976年，成某某经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入，国企职工下岗及其 双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的 ...

二审查明，1979年3月，熊某经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入，国企职工下岗 双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的 ...

个问题即关于解除劳动合同涉及的培训费用问题中载明：“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，……，在 服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付……” ...

餐厅加盟店的经营过程中使用俏江南注册商标；商标许可使用的期限与双方签署的特许经营合同期限相同，并随特许经营合同的终止而终止；俏江南公司应当收取的商标许可使用费 指出该公司除使用俏江南商标外，在管理、营销、培训、服务质量以及企业文化上均未享受到特许经营合同中的相应支持。 诉讼中，俏江南公司表示其本案主张 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

月的工资单，证明解除劳动合同前原告月工资1350元； 6、中国人民银行郑州培训学院员工手册一本，该手册是中国人民银行郑州培训学院生活服务中心2006年向我发放 其在2007年3月31日已失效，不可能在2008年1月1日与原告签订劳动合同，被告说法相互矛盾，其住所地完全一致，证明河南银行学校银苑商务中心 ...

，负责为进入该中心的下岗职工发放基本生活费、代缴相关社会保险费用，组织下岗职工就业培训等。2001年10月25日，长沙衡器厂召开职工代表大会，讨论并通过了《 明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的 ...

日，原告(合同甲方)与北京华育网公司(合同乙方)签订《授权培训协议(培训中心)》一份(以下简称2002年协议)，该协议中，原告同意该被告在协议规定的期限内(自 原告的商标权，基于本院对原告第1项侵权主张的分析，原告应当证明其对“x”在教育培训服务类别上享有注册商标专用权，但是原告并未将“x”在第41类 ...

事实：2003年2月28日，原告嵩县劳动服务公司与被告房某某签订《嵩县劳动大厦承包合同》，合同显示：被告承包原告下属嵩县劳动实业公司位于嵩县X街的金龙宾馆（ ，原告要给20万元。经本院调解，双方就给付数额达成一致意见，但因履行期限双方意见不一，致调解无果。 基上事实，本院认为，原、被告于2003年2月 ...