不属于法律文书，不予执行。为此，依据焦作市劳动保障局下发的关于调整伤残职工的伤残津贴和护理的文件，请求法院保护残疾人的合法权益不受侵犯。原告诉讼请求是：1、 护理费标准调整的，增加部分由被告温县X镇X村民委员会支付原告。根据焦作市劳动和社会保障局焦劳社（2007）X号、（2008）X号、（2009）X ...

原告的各项保险金搁置长达十几年未曾缴纳，被告的这种行为严重侵犯了原告的合法权益。故原告诉至法院，请求判令：1、依法恢复原、被告之间的劳动关系 休养实际上都是一般的小病，诸如“感冒”、“头痛”等。根据劳动和社会保障部发[1994]X号“关于《企业职工患病……医疗期规定》的通知”中第三条规定：实际工作年限 ...

被告处工作，但被告未依法交纳原告2003年前的养老保险费，侵犯了原告的合法权益。故此，特提起诉讼，要求判令被告为原告补缴2003年之前的养老保险费3 属于民事案件受理范围，应驳回原告的起诉。再者，《湖南省劳动社会保障厅关于原农民合同制工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》也明确规定了不得以向前追 ...

翻倒，致原告闫某某重度颅脑损伤，住院治疗。2006年8月31日，卫辉市劳动和社会保障局根据原告的申请作出了工伤认定，2008年1月23日河南省劳动能力 伤情变化和复杂的医学知识，不宜明确裁判，原、被告双方应本着以人为本、维护职工合法权益的原则协商解决或待康复治疗费用发生后另案主张。再者被告中国网通集团 ...

讨论同意并报企业行政主管部门备案是企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知 的上述行为，表明了被上诉人对上诉人实施恶意报复，也表明其侵犯上诉人的合法权益的随心所欲和明目张胆。2、被上诉人在无故要求上诉人停工后，还强行将上诉人赶 ...

住（略）。 委托代理人孙伟，山东正义之光律师事务所律师。 原审被告广饶县劳动和社会保障局。 法定代表人贾某某，该局局长。 委托代理人马某某，男，X年X 《关于执行(65)险字第X号文的复函》([82]活字第X号)和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部定[96]X号)及相关规定。[82]活字第X号文 ...

职业中专学校及法人莫健强向益阳市教育局递交的某关某示报告、益阳市教育局、益阳市劳动和社会保障局的某关某件资料共24张，欲证明被告单位创建于1993年，当时 额部分的某讼请求于法无据，本院不予支持。原告工作期间未休年休假，根据《职工带薪年休假条例》的某定，被告应按原告日工资收入的300%支付年休假工资 ...

8点，原告在为被告工作中受伤，后经重庆市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。原被告为工伤待遇事宜协商，至今无果 职工承担相应的费用，则国务院《工伤保险条例》规定的工伤待遇将无法切实保障工伤职工的相应权益。故对于被告要求原告因过错承担相应费用的主张，本院不予支持。 ...

不为原告补办医疗保险、补交各项保险；其行为已侵害了原告这一弱势群体的合法权益，故请求判令：1、原告补发拖欠的待岗工资x元；2、为原告补交医疗 职工庄重地作出了“以人为本，安排下岗职工再就业；尽快偿还拖欠的社会保险费，接续劳动关系等”的承诺，但至今未兑现。9、河南省劳动和社会保障厅豫劳社访字(2009) ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称：其是被告鹤壁市商业银行的一名职工，1991年11月至1995年5月期间在被告处上班，被告鹤壁市商业银行于 被告鹤壁市商业银行除陈述外未提交其他证据。 本院认为：原告李某某提交的河南省劳动和社会保障厅文件来源合法，内容真实，本院对其真实性予以采信；原告李某某提交 ...