月，商业银行解除对李某的聘用。李某遂向岳阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以不属于仲裁受理范围为由没有受理，李某遂诉至法院。原判认为，同一 的劳动争议案件，双方当事人对一审认定的事实没有异议，争议焦点问题是如何认定内退后返聘关系的法律性质。根据国务院相关规定的精神，内退是企业为了安置富余人员， ...

时才知道自己已被除名。彭某乙于2010年8月到徐州市X区仲裁委申请劳动仲裁，鼓楼区仲裁委以超时效为由不予受理。彭某乙遂诉至法院，请求认定徐州市服务公司对 ，其主管部门是黄楼饮食中心店，中心店是具备法人资格的诉讼主体。不论上诉人如何理解都不能改变其法律上的主体资格。因此，上诉人与被上诉人不存在劳动关系。 ...

自己患有高血压病史，使自己体检合格，在员工登记表上也对自己的身体状况不进行如何填写。之后，被告于2009年10月开始，称自己患有严重高血压，向原告请假。 被告从事客服经理。2010年4月20日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认原、被告于2009年5月25日签订的 ...

被告单位应按30%支付原告奖励款x元，原告曾多次要求兑现，但被告推诿不给。后来原告申请劳动仲裁，而劳动仲裁委却以原告已超过法定退休年龄其仲裁请求 要外欠债的奖励提成，该奖励提成系被告南阳市肉类联合加工厂内部的规定，该规定如何履行，是否履行应按照肉类联合加工厂内部的规章制度办理，不属于平等主体之间的权利 ...

工资未果，双方发生纠纷。经协商不成，江某便以黄泥乡兴隆煤矿为主体申请劳动仲裁，永兴县劳动仲裁委员会于2011年1月15日作出永劳仲案字（2011）第X号 的兴隆煤矿有直接关联；二是江某在雄发煤矿工作及留守期间的劳务报酬的数额如何计算以及该报酬是否应由兴隆煤矿承担。从双方提交的证据来看，雄发煤矿被关闭后 ...

等,全部由乙方承担。 2008年11月，龚某向仲裁委申请劳动仲裁，请求裁令：⒈ 中鼎公司支付龚某违法解除劳动关系赔偿金x元；⒉中鼎公司支付龚某2008年9 具备约束力，对并非协议当事人的上诉人而言并无约束力。不论被上诉人与他人的合同约定如何，都不能改变万象东方分公司是由其成立的分公司这一事实。三、根据 ...

将抵押金x元退还给杨某。杨某于2009年5月11日向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委未予受理，杨某遂诉至原审法院，要求徐州市肿瘤医院返还 的理由承担举证责任。徐州市肿瘤医院未能说明其扣除抵押金的法定理由；双方就杨某个人如何承担赔付责任所作的是口头约定，徐州市肿瘤医院对其主张的口头约定的内容除 ...

。2004年3月12日，原告唐某因工资待遇及违约赔偿金问题向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告唐某于2004年9月10日领取了成劳仲委裁字( 结算原劳动合同产生的争议不是同一法律关系，原被告双方因是否履行、如何履行《和解协议》而产生的争议是一般债权债务关系，应适用《中华人民共和国民法通则》、《 ...

本案中，因原审支持了刘某某申请仲裁的多项请求，故应由佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司承担刘某某代垫的劳动仲裁费用400元。 综上所述，佛山市顺德 在本案中，对于佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司无合理原因而中途毁约公积金底金如何处理有两种理解，法院应当作出不利佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司的理解 ...

起点。在本案中，何某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何某解的复函》规定： 受理范围。综上所述，原审裁定正确，何某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回何某某的上诉请求。 ...