＝x元，同样远远高于原审判决核定的金额；原审判决简单按照广东道路交通事故赔偿标准核算的残疾赔偿金违反了最高人民法院司法解释和省高级人民法院的规定，是完全错误的 人身损害纠纷，对人身损害的伤残鉴定应适用道路交通事故伤残鉴定标准，而不能适用工伤伤残的鉴定标准。因为两个标准不一样，鉴定得出的结论亦不一样， ...

年9月23日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月16日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。被告已领取佛山市顺德区社会保险基金管理局支付的 元来缴纳，这明显是违反规定的。二、对于一次性伤残补助金，虽然社保部门已经按照每月978元的标准给付了被上诉人x元，但与按实际工资每月1850元的标准 ...

时特公司具体按《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的标准计算支付予史某某，史某某住院16日，伙食费标准 。 被上诉人史某某答辩认为：一、新时特公司称史某某拖延伤残鉴定时间与事实不符。史某某之所以没能及时鉴定，就在于新时特公司不肯开具相关的评残证明 ...

其婚姻破裂，精神伤害，要求被告支付精神损失费1.5万元。经质证，被告对计算标准和依据提出异议，本院应结合原告伤情、事故经过等因素予以认定。 本院认为，通过 ，意识到其权益受到侵害，为此先后通过不同方式找有关部门处理，并申请工伤认定、伤残鉴定，证据确凿。故原告之主张并未超出法律规定的时效期限，本院应作出 ...

律师。 委托代理人:王作稳，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人孙某某因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2003)广民初字第X号民事判决 在岗职工平均工资不符合法律规定，应适用地方企业平均工资计算工伤某遇。被上诉人质证后认为，被上诉人伤某符合六级伤某的标准，鉴定结论符合法律程序， ...

康某某，李建武到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 被告认为原告刘某某虽具备工伤四级的条件，但刘某绝退出生产工作岗位，拒绝终止与企业的劳动关系，因此发 因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月发给伤残抚恤金，标准分别为 ...

支持。 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。原告华兴公司提供不出已为 已经解除了劳动合同，原告华兴公司应支付被告马某一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。为伤残鉴定被告马某支付的鉴定费400元，原告华兴公司亦应 ...

需长期住院治疗。经庭审质证，水口山公司对上述证据的真实性无异议，但认为应以鉴定结论为依据。水口山六厂同意水口山公司的质证意见。本院认为，被上诉人杨某甲 适用法律错误的理由不能成立，本院不予采纳；杨某甲的工伤伤残护理费及伤残津贴，系根据衡阳市职工月平均工资标准进行计算的，本院（2008）衡中法民一终字第 ...

规定与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九 公司负担。被告九华公司辩称杜某某申请仲裁超过时效，因杜某某在申请劳动障碍鉴定后，一直向二被告主张权利，在不能得到保障后才向仲裁部门申请仲裁 ...

受伤性质为工伤，这是行政行为作出的认定，且原告没有在法律规定期限内提出复议或提起诉讼即表示认可该决定；3、劳动能力等级鉴定是合法的，伤残鉴定结论在 住院治疗工伤的，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；其住院伙食补助费可按每人每天12元计算，则秦某某应享受的住院伙食补助费为 ...