物业公司的员工，受娄底国泰物业公司派遣到被告中国农业银行娄底市分行从事水电物业服务工作。2009年12月31日，被告单位为庆祝元旦，安排原告姚某去大门口 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...

受侵害，仲裁申请超期，且不能按本人平均工资而应按全省职工平均工资标准计算工伤保险待遇，只能说明原告诉讼理由上的自相矛盾，其诉讼请求没有事实依据和法律依据 支付欠缴应由单位负担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等保险费6102元；3、判令原告支付医疗费、住院伙食补助费、护某、11月份工资 ...

按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费……工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，从工伤保险基金中支付。”第三十 ，现冯某某要求易门龙泉飞花糕点铺支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、后期治疗费的请求合法，本院予以支持。对交通费按 ...

和明细帐各1份。被告对这2份证据予以确认，并认为在住院期间需2人护理，护理费标准应为每人每天20元，本院对该2份证据予以认定，并确认 和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X号令)、关于建立统一的企业职工基本养老保险 ...

月的工资标准是1,400元。 证据二：职工基本养老保险个人账户明细，证明被告没有为原告办理社会保险。 证据三：某总医院及武汉市某医院出院记录，证明原告受伤住院的相关 二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、第四十七条，《湖北省工伤保险条例实施办法》第三十四条之规定，判决如下： 一、原告孙某2007 ...

，对乙方实行固定工资制，甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准；甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度；乙方严重违反甲方制定 年8月5日，某某杂志社收到重庆市X区社会保险局支付给周某乙的工伤保险报销费用8918元，其中包括药品费和诊疗项目费1988元、一次性伤残补助金6930 ...

元，3、法检后段医药费5500元，4、护理费1018.9元（按居民服务和其他服务业年收入x元计算，x÷365=39.19元，39.x=1018.9元）， =x.12元，按工伤保险条例及湖南省2007年职工月平均工资标准计算）。 被害人方勇被致伤后，在岳阳市二人民医院和岳阳县人民医院共住院7天。2007 ...

略）。 委托代理人陶某某，男，X年X月X日出生，系广州白云法律服务有限公司主任。 委托代理人魏某某，男，X年X月X日出生，系南华工商学院 。根据1996年度劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，原告按工伤待遇计算其各项费用为：(1)原告在汕头市中心医院住院348天(从1997年8月16日 ...

发生交通事故，致使原告身体多处骨折，软组织剥脱伤等严重损伤，原告共住院治疗256天，花费巨额医疗费用。原告于2006年3月10日向河南省劳动和 ；3、要求裁决被诉人为申诉人参加社会保险（养老、失某、医疗、女工生育、工伤保险）；4、诉讼费由被告承担。 被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司辩称如下： ...

工伤退字[2007]X号不予受理通知书，认定“原告精神病是病非伤，不在《工伤保险条例》规定的认定范围之内”，决定不予受理；2007年6月30日原告 应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元（按郑州市当时最低月工资标准650元计算）。关于原告所患精神分裂症事宜，被告对此表示认可，该院予以 ...