工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定支持1200元。孔某某请求按月发放伤残津贴、生活护理费，符合《工伤保险条例》有关规定，应予以支持。根据《社会保险费征缴 否认工伤的观点不予采纳。孔某某从保险公司获得的赔偿，是依据双方合同合法享有利益，与供电公司应给予的工伤保险待遇是不同的法律关系，不存在相互替代某 ...

加班加点工作，导致了疾病的发作。二、金星鸿业公司未给徐某按规定办理工伤保险，应对工伤赔偿承担责任；三、一审法院未传唤重要证人出庭，未调查核实徐某工作打卡 的。如果确认徐某1月26日上班，就可以依据《工伤保险条例》第十五条的规定认定工伤。综上所述，请求二审法院依法判决，维护上诉人的合法权益。 宣武劳保局 ...

。 被上诉人高某某答辩称：原审第三人应在保险标的10万元内赔偿被上诉人，一审法院认定的赔偿数额并无不当，请求驳回上诉，维持原审判决。 原审第三人中国人民 400元及精神损害抚慰金5000元不应得到支持，但未提交相应证据证实该鉴定机构不具备鉴定资格，且被上诉人高某某经昆明法医院司法鉴定中心鉴定达九级伤某 ...

以超出劳动争议申诉时效为由不予受理孔某甲等三人的申请。孔某甲等三人不服仲裁机构的不予受理案件的决定诉诸法院，引起本纠纷。2008年1月3日，孔某甲等 给潘兴环参加工伤保险。此外，原审如果认定本案不属雇员受害而是工伤事故损害赔偿，应告知孔某甲等三人变更法律关系，原审未告知属于程序有误。据此请求：1、撤销 ...

应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。考虑到被告就医及处理事故确有需要支付交通费，其请求的数额也在合理范围，应列入赔偿范围内。 被上诉人遭受人身损害后，经劳动行政部门和劳动鉴定机构依法程序和法定职权作出工伤认定结论，已充分确认被上诉人人身损害属工伤。三、上诉人的行为违法，具有重大过错 ...

工伤保险待遇。基于本案实际情况，曹范劳务站未能到社会劳动保险机构办理工伤保险登记手续，缴纳工伤保险费用，原告的工伤待遇应由其用人单位(曹范劳务站)承担，故原告要求 的诉讼请求。 六、驳回原告主张曹范政府承担责任的请求。 七、被告埠村煤矿对上述一至四项，承担连带赔偿责任。 上述一至四项，于判决生效之日起 ...

合某、分某、承继等关系；2、上诉人与原湘煤六处有过劳动关系，其工伤待遇应由社保、工伤管理机构进行处理；3、如果上诉人确实是工伤要求报销 承继单位应当承担武某丙的工伤保险责任。一审中，被上诉人楚湘公司对庭审中归纳的案件争议焦点为“原告请求的费用是否属于工伤医疗保险范围及请求的赔偿数额是否有法律依据”没有 ...

，重庆市X区歇马法律服务所法律工作者。 被告重庆市某玻璃制品厂，住所地重庆市X组织机构代码：。 法定代表人某，该厂厂长。 委托代理人某，重庆市X区水土法律服务所法律 ，被告为原告办理了工伤保险，工伤待遇应由工伤基金支付，且原告现在所作的六级伤残鉴定，未在法定部门进行，其请求按六级伤残赔偿，无法律依据。 ...

身份证无异议，但对误工情况有异议，盖章是赐福中原酒店，应该提供此酒店的营业执照及机构代码证且人力资源部无权出具该证明。工资发放表上盖章是两枚，但名字不同。 协议并实际履行完毕，故原告要求被告赔偿损失的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。但原告要求与被告解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二） ...

鹤壁支公司对原告提交的证据1有异议，认为金额为3372.8元的票据非医疗机构出具的票据，而是鹤壁市工伤保险处核对过的票据，该证据能证明系从鹤壁市工伤保险处 支公司在保险赔偿限额内予以赔偿，被告段（略）不应另行承担赔偿责任，对原告的该项请求本院不予支持。关于被告天安保险鹤壁支公司辩称原告已享受工伤的相关 ...